TECHNICIEN CONTROLE COMMANDE F/H - Développement des RH (H/F)

Descriptif du poste:
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Energie, nous recherchons un Technicien Contrôle Commande (H/F) en Installations Electriques Générales.
Le poste est à pourvoir depuis Marseille (8ème).
La mission consiste à effectuer la création et la modification de documents d'études :

- Schémas logiques et analogiques,
- Schémas de raccordement,
- Araignées de câblage,
- Notes de synthèse,
- Plans d'équipement,
- Plans de salle de commande,
- Notes de calcul,
- Procédures d'essais élémentaires.
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Profil recherché:
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+2/Bac+3 en Electricité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l'Energie et en Installations Electriques Générales.
Vous maitrisez Autocad et le Pack Office.
Vous connaissez idéalement les logiciels GIPSY (saisie nomenclatures) et PHENIX (schématique).
Vous êtes en capacité d'apporter un appui technique aux équipes Projets et d'assurer la production technique des documents métiers.
Nous recherchons des profils rigoureux et ayant une bonne communication.

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 30K et 40K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).
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VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.