Technicien comptable et recouvrement (H/F)

Technicien comptable et recouvrement (H/F)

Dans le cadre d'un Contrat à durée indéterminée (CDI) la Caf du Tarn recherche un

technicien comptable et recouvrement pour une prise de fonction dès que possible.

1/ Contexte

Rejoindre la Caf du Tarn, c'est intégrer un organisme public dynamique de 170

collaborateurs engagé au quotidien pour soutenir les familles et renforcer la solidarité

sur le territoire.

Chaque année, nous versons plus de 470 millions d'euros de prestations à 76 000

allocataires et déployons 44 millions d'euros d'actions sociales à fort impact.

Au sein de la Direction Comptable et Financière, le service comptabilité et recouvrement

assure la tenue de la comptabilité de l'organisme, la gestion des flux financiers ainsi que

le suivi des créances. Il intervient sur l'ensemble de la chaîne de recouvrement, de la

démarche amiable jusqu'au recouvrement forcé : encaissement et affectation des

remboursements, relances, négociation et suivi des plans de remboursement,

traitement des créances standard ou frauduleuses, des dossiers de surendettement et

des demandes de remise de dette, ainsi que mise en œuvre des procédures permettant

de sécuriser les créances.

2/ Description du poste

Mission principale : au sein de la Direction Comptable et Financière, dans une équipe de

8 collaborateurs, le(la) technicien(ne) comptable et recouvrement participe à la tenue et

à la fiabilisation de la comptabilité de l'organisme et contribue au recouvrement amiable

et forcé de ses créances, dans le respect de la réglementation, des procédures

nationales et locales et des exigences de maîtrise des risques.

Il(elle) veille à la qualité du suivi des créances, à la bonne imputation des règlements et à

la recherche de solutions de remboursement adaptées à la situation des débiteurs.

Activités principales : le(la) candidat(e) retenu(e) sera notamment chargé(e) de :

• réaliser les opérations comptables relatives aux prestations, à l'action sociale et

au fonctionnement ;

• participer aux travaux de clôture comptable ;
• effectuer des contrôles de cohérence et de conformité des opérations

comptables ;

• prendre en charge les dossiers de recouvrement amiable et forcé des créances

allocataires et, le cas échéant, des créances partenaires ;

• analyser la situation des créances, vérifier leur exigibilité, leur ancienneté, les

règlements enregistrés et les procédures ou recours en cours ;

• contacter les débiteurs, conduire les relances et rechercher une solution de

régularisation adaptée ;

• enregistrer, suivre et sécuriser les encaissements, puis contribuer à

l'identification et à l'affectation correcte des recettes sur les créances

concernées ;

• instruire les demandes de remise de dette, les dossiers de surendettement et les

situations nécessitant un examen particulier ;

3/ Profil recherché

Compétences :

• maîtrise des principes comptables généraux ;
• capacité d'analyse et de contrôle des données et des situations de créances ;
• capacité à appliquer des procédures réglementaires, à respecter des échéances

et à assurer la traçabilité des actions réalisées ;

• aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel, et capacité à

s'approprier les outils métiers ;

• rigueur et sens de l'organisation ;
• capacités rédactionnelles et relationnelles ;
• respect des règles de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Une expérience dans un organisme de Sécurité sociale ou dans le secteur public serait

appréciée.

Qualités recherchées

• sens des responsabilités ;
• fiabilité ;
• esprit d'initiative ;
• capacité d'adaptation ;
• goût pour le travail collectif.

Formation

Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou finance (BTS Comptabilité-Gestion, DUT

GEA, DCG ou équivalent).

4/ Informations complémentaires

Rémunération

Niveau 3 ou 4A de la classification des employés et cadres des organisme