Technicien bureau d'études SolidWorks - Responsable BE (H/F)

Valérie Dufour, consultante en recrutement chez Manpower, recherche pour son client, un acteur industriel, un Technicien bureau d'études SolidWorks - Responsable BE (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de site, et en collaboration avec le Chef d'atelier et les techniciens, vous aurez pour principales missions :

Responsabilités

• Déterminer, selon la charge et la complexité, si les plans seront réalisés en interne ou sous‑traités. Assurer le suivi du planning pour respecter les besoins des projets.
• Réaliser des études, rétro‑engineering, modélisation 3D et mises en plan pour des pièces et ensembles hors veine vapeur : pompes, blocs soupapes, servo‑vérins, goujonneries, éléments de régulation, garnitures d'étanchéité, coussinets, réducteurs, etc.
• Gérer la sous‑traitance des études de la veine vapeur (ailettes & diaphragmes), en optimisant coûts et délais. Valider les plans en s'appuyant sur les techniciens TTM si nécessaire.
• Être le référent sur les matières à employer et les techniques de soudage (aspect BE + Méthodes + Achats).
• Assurer la gestion de la base de données des plans:
  • Garantir la cohérence des versions et numéros de plans.
  • Référencer et archiver les versions obsolètes pour sécuriser l'accès aux plans valides.

Profil recherché

• Formation : BTS IPM, DUT GMP, Licence conception ou équivalent (autres profils acceptés selon expérience).
• Compétences techniques : conception mécanique, gestion de plans, rétro‑engineering.
• Logiciels : Pack Office (Excel, Word?), CAO SolidWorks indispensable.
• Savoir‑être :
  • Travail en équipe
  • Proactivité et dynamisme
  • Rigueur et organisation
  • Passion pour la technique
  • Aisance rédactionnelle
  • Aptitude au management (évolution possible vers Responsable BE)

Ce que nous offrons

• CDI 37h/semaine
• 13e mois inclus
• Rémunération attractive : à partir de 17 € - 20 € / heure selon profil
• Opportunité d'évolution vers un poste de Responsable Bureau d'Études

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.