Technicien Avionique H160 H/F

Entretien et maintenance

• Effectuer l’entretien programmé selon le niveau d’habilitation au sein d’une équipe de visite de niveau base sur aéronef complexe
• Assurer l’application de modifications au cours de la visite conformément aux données d’entretien
• Détecter, analyser et réparer les pannes ou dysfonctionnements sur les systèmes et composants
• Participer aux essais au sol et aux vols de contrôle techniques lorsque requis

Sécurité et conformité

• Se conformer aux exigences de navigabilité PART 145
• Respecter les règles de sécurité et procédures en vigueur
• Utiliser, renseigner et mettre à jour la documentation technique et les dossiers de travaux

Gestion technique et logistique

• Effectuer les commandes nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance
• Anticiper les besoins pour éviter tout retard dans le planning de visite
• Réaliser l’inventaire et assurer le suivi des matériels, outillages et ingrédients détenus

Collaboration et support

• Travailler en lien avec le bureau technique, le CAMO et transmettre les justificatifs nécessaires
• Réaliser des interventions ponctuelles sur d’autres sites d’exploitation H160

Profil requis pour occuper ce poste :

Vous êtes titulaire d’unelicence Part 66 B2 avec une première QT (une QT H160 serait particulièrement appréciée).

Vous maîtrisez la règlementation Part 145, les règles de l’art du travail aéronautique et possédez un bon niveau d’anglais technique.

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités au service d’un groupe porteur.

Alors pourquoi rejoindre Babcock France ?

Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel.
• Des titres restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail
• Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois.
• Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international.

« Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »