Technicien appui technique à l'ingénierie sureté nucléaire H/F

Mission

Notre agence SOM Méditerranée , implantée à Marseille, intervient au plus près des sites EDF sur des projets complexes en mécanique, électricité, fluides et génie civil, avec une forte expertise en Sûreté des REP.

Intégré(e) au sein du bureau d'études , vous interviendrez sur l'activité appui technique , en lien avec l'équipe sureté nucléaire .

Votre rôle en tant que Technicien appui technique à l'ingénierie H/F , sera de mener à bien les missions suivantes :

• Rédaction de courriers de prescription à destination des directeurs de CNPE
• Suivi et réponses aux sollicitations par boite mail fonctionnelle
• Mise à jour des bases de données de suivi des modifications matérielles et intellectuelles (mise à jour SharePoint spécifique et bases de données dédiées)
• Gestion des échanges entre EDF et l’ASNR (courriers, préparation de réunions, compte rendu)
• Création, diffusion et archivage de courriers règlementaires à destination de l’ASNR relatifs aux modifications sur les CNPE
• Transcription de chapitres des Rapports De Sûreté
• Appui aux responsables de produits documentaires sur le suivi des évolutions documentaires de type Rapport De Sûreté

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+2 , avec une première expérience en stage ou en alternance sur un poste similaire idéalement dans un environnement nucléaire.

Vous maîtrisez le processus de fonctionnement d'une centrale nucléaire, et vous vous distinguez par votre rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et relationnel.

Benefits

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, tickets restaurant 10,30€, frais de transport (remboursement à hauteur de 75%), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…)
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie
• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or)
• Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap
• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an