Technicien AMR Fungi TB

Cette offre s’inscrit dans le cadre du projet de réorganisation Horizon. Une priorité sera accordée aux salariés Evotec (France) SAS dont le poste est supprimé dans le cadre de cette réorganisation puis, dans un second temps, aux collaborateurs des entités françaises, sous réserve de l’adéquation du profil et des conditions d’éligibilité applicables.

Intitulé du poste : Technicien AMR Fungi TB

Plusieurs postes sont à pourvoir au sein du département infectious disease biology

Statut : Technicien Supérieur

EVOgrade cible : 2 à 4

Niveau de rémunération annuelle brute minimum selon profil

Date de prise de poste envisagée : Janvier 2027

Mission générale / General Summary :

Au sein du département de AMR_TB_Fungi, les équipes sont chargées de la réalisation d’expériences contribuant à l’initiation, au suivi et à l’avancement de projets en recherche et Développement de molécules antibactériennes, anti-Tuberculose ou antifongiques.

Vos missions principales sont la réalisation d’expériences et l’analyse de résultats de modèles in vitro nécessaires à l’avancement des projets.

Par vos connaissances et compétences, vous devrez également participer au développement technique et technologique de nos plateformes ainsi qu’à la vie du laboratoire en lien avec les autres équipes afin d’assurer le bon déroulement des activités.

Responsabilités et missions / Missions and responsibilities :

• Travail Experimental
• Suivie des protocoles expérimentaux des modèles in vitro avec bactérie, ou tuberculose ou Fungi, nécessaires à l’avancement des projets.
• Participer à l’évaluation de l’effet antibactérien des produits dans nos laboratoires de niveau de sécurité biologique 2 et 3
• Participer à l’évaluation des mécanismes d’action des antibactériens en appliquant des technologies innovantes ciblées
• Travailler en équipe et se coordonner avec des collaborateurs pour l’utilisation du matériel et la réalisation d’expériences
• Participer à la rédaction des protocoles et tenir à jour le suivi des expériences dans les cahiers de laboratoires électroniques
• Planifier les essais et préparer/commander les réactifs, consommables nécessaires aux expériences.
• Prendre en charge tout ou partie de l’analyse de résultats
• Rendre compte du déroulement des expériences et des résultats expérimentaux
• Assurer la fiabilité, la qualité et la traçabilité des résultats expérimentaux

Activités de laboratoire

• Participer à la bonne gestion du laboratoire : commande de stock commun, suivi approvisionnement laboratoire, entretien équipement, logistique et maintenance d’équipements, hygiène, sécurité, environnement…

Connaissances et compétences / Knowledge, skills and abilities :

En fonction des projets et du périmètre de l’équipe, les compétences et connaissances suivantes sont requises :

• Expertise scientifique et technique
• Maitrise de techniques de microbiologie
• Une expertise complémentaire en biologie moléculaire, NGS et/ou transcriptomique constitue un atout.
• Expérience de travail en environnement BSL2 et/ou BSL3
• Compétences opérationnelles et analytiques
• Capacité à recevoir des instructions complexes et à traiter des problématiques qui requièrent une haute expertise technique
• Capacité à travailler sur plusieurs tâches en parallèle
• Capacité à identifier et à résoudre des problèmes techniques
• Bonne maîtrise des outils informatiques: Pack office, et logiciels d’analyse et de mise en page des résultats
• Autonomie, organisation et esprit d’équipe
• Capacité à communiquer (réunion d’équipe, réunion de groupe)
• Capacité à comprendre l’anglais à l’écrit
• Capacité à s’adapter au changement

Expérience et formation / Experience and education :

Diplôme Bac+2/3/4 avec un socle de connaissance dans les domaines de la microbiologie ou équivalent.

Une expérience en AMR-Fungi-TB est fortement recommandée et la capacité de travailler dans un environnement BSL3 est requise.

Autres informations / Other information :

Réalisation d’expériences en laboratoires de sécurité biologique de niveaux 1, 2 et 3.

Suivi médical renforcé pour l’aptitude au poste de travail (ex : nécessité d’être vacciné et répondeur à la vaccination de l’hépatite B).

FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.