Technicien agence service (H/F) - Paris

Localisation

Paris 1, France

Référence de l’offre

84951

Votre poste

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Maintenance vous assurerez les missions d’assistance technique, de résolution de problèmes techniques et de formation (technique, produit, méthode, sécurité) tout en veillant à la conservation du parc.

Responsabilités

• Aider les techniciens de maintenance et de réparation à résoudre leurs difficultés
• Réaliser des visites de maintenance en cas de besoin
• Assurer l’interface avec le service Assistance technique et autres postes supports (REF - CPSI ...)
• Informer le client du résultat de l’intervention
• Réaliser les études de sécurité pour les installations récupérées en maintenance contractuelle
• Favoriser l'accroissement du volume de REP en animant la remontée d'information
• Participer activement au management et au suivi du service maintenance / réparation

Qui êtes-vous ?

• Bac Technique (Electro / mécanicien) souhaité
• Vous avez au minima 7 ans d’expérience sur un poste de technicien de maintenance
• Vous maitrisez la maintenance des ascenseurs et vous avez des connaissances en mécanique, électricité, électronique et hydraulique
• Vous êtes doté d’un bon relationnel, capable de travailler en toute autonomie et de solutionner des problèmes
• Vous êtes attaché au respect des procédures

Qu’est‑ce que cela vous apporte ?

• Vous participez chaque jour à l’amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l’innovation et la durabilité tout en restant exigeant en matière de sécurité et de qualité.
• Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées.
• Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promouvons une culture d’inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail.

Égalité et inclusion

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.

Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.