Technicien Accompagnant sous-traitance et réglementaire - Site industriel - Lardy F/H

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Dalkia accélère son développement !

Suite au récent gain d'un contrat stratégique auprès d'un acteur industriel de premier plan situé à Lardy (Essonne), nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre clients dans ses enjeux de décarbonation"Rattaché au Manager Opérationnel Énergies & Fluides et intégré à une équipe dédiée de 12 personnes, vous garantissez la conformité réglementaire des installations du site Renault Lardy et le suivi des prestataires externes.

Vos missions principales :Accompagnement & Préparation :accueillir les organismes agréés lors des visites de contrôle et préparer techniquement les installations (déplastronnage, démontage de capots, accès faux plafonds).

Gestion des réserves : traiter et lever les réserves réglementaires sous votre périmètre en 24h/1 jour ouvré, puis mettre à jour la GMAO COSWIN.

Pilotage de la sous-traitance : suivre la réalisation et la qualité des prestations de maintenance réglementaire confiées aux intervenants extérieurs.

Compétences techniques :Conformité & Réglementation : maîtrise des normes électriques (NF C ) et des exigences thermiques/mécaniques.

Sécurité : parfaite maîtrise des procédures de consignation et déconsignation des énergies.

GMAO / GTC : traçabilité et documentation rigoureuse de l'avancement des réserves dans les outils de suivi.

Aptitudes relationnelles & comportementales :Organisation & Rigueur : rigueur documentaire irréprochable et sens aigu de la gestion opérationnelle.

Relationnel : diplomatie, posture d'accueil et aisance dans les échanges avec les intervenants extérieurs.

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

• Dispositifs d'intéressement et de participation
• Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service
• Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
• Flexibilitchoix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO
• 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
• Politique de mobilité interne Groupe en place