Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (H/F)

Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (H/F)

Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (H/F) 06 - Nice

Offre n° 211BQVF Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (H/F)

Poste au sein de l'Unité Hébergement en Protection de l'Enfance - Dispositif ARCHE secteur EST- Accompagnement Renforcé Citoyenneté Hébergement Emploi - poste basé à NICE (06300). Poste à pourvoir : Maîtresse de Maison H/F ou AMP H/H ou TISF H/F. CDI temps plein à pourvoir dès le 07/08/2026. Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du  et les certificats remis. À titre d'exemple pour le présent poste (métier diplômée, 1 ETP) : 2 110 € en début de grille, salaire mensuel brut incluant l'indemnité des métiers socio‑éducatifs, dite « SEGUR » de 238 € bruts.

Vos Missions

• Organiser et/ou réaliser des activités de la vie quotidienne et assurer une action socio‑éducative auprès de jeunes 16‑18 ans.
• Assurer l'accompagnement des personnes soit dans le cadre d'actions collectives soit par un accompagnement individuel.
• Œuvrer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des accueillis.
• Contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne.
• Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique.
• Travailler en collaboration avec les professionnels.
• Accompagner les jeunes dans leurs démarches.
• Faciliter l'intégration du jeune.
• Rendre compte de ses accompagnements au travers des outils du service.

Conditions d'exercice

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe. Ce poste impose des horaires d'internat donc des anomalies du rythme de travail. Être titulaire du permis B obligatoirement. Attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement en amont de l'embauche.

Qualifications requises

• Diplôme : DETISF.
• Expérience sur le même type de poste bienvenue.
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute, dynamisme, rigueur, engagement et créativité.
• Sens de l'organisation.
• Souci du travail partagé et pluridisciplinaire.
• Qualité rédactionnelle indispensable.
• Maîtrise de l'outil informatique.

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Permis B (véhicule léger) indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Travail les week‑ends et jours fériés.
• Travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2 110 €.
• Indemnité transports.
• Complémentaire santé.
• Participation CSE.