Technical Sales Manager / Responsable technico-commercial (f/h/d)

Technical Sales Manager / Responsable technico-commercial (f/h/d)

Lieu : Montpellier, France | Temps plein

Pour notre site de Montpellier, nous recherchons un(e) Technical Sales Manager / Responsable technico-commercial (f/h/d) afin de renforcer notre activité HIS Renewables et de poursuivre notre développement sur le marché français.

Vos missions

• Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales dans les secteurs des énergies renouvelables et des infrastructures électriques
• Prospecter de nouveaux clients et développer des relations durables avec les décideurs clés
• Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu'à la signature du contrat
• Comprendre les besoins des clients et développer des solutions techniques et commerciales adaptées
• Préparer les offres, conduire les négociations et conclure les contrats
• Développer les comptes clients existants et identifier de nouveaux potentiels
• Représenter HIS Technology lors de salons, conférences et événements professionnels
• Suivre les tendances du marché et contribuer à notre stratégie commerciale

Votre profil

• Formation supérieure ou qualification équivalente en électrotechnique, énergies renouvelables, ingénierie, commerce ou domaine comparable
• Expérience en vente technique, business development ou key account management
• Bonne connaissance du solaire, des énergies renouvelables ou des infrastructures électriques
• Excellentes capacités de communication, de présentation et de négociation
• Esprit entrepreneurial, proactif et orienté résultats
• Goût pour la prospection et le développement de nouveaux clients
• Maîtrise professionnelle du français (C1) et de l'anglais (au moins B2), ainsi qu'une autorisation de travail valide en France
• Disponibilité pour des déplacements professionnels

Ce que HIS Technology vous offre

• Un poste à responsabilités avec une grande autonomie
• Des circuits décisionnels courts
• Une rémunération fixe attractive complétée par une part variable liée à la performance
• Ordinateur portable et téléphone mobile
• Un environnement de travail international
• Des possibilités de formation et de développement
• De réelles perspectives d'évolution dans un marché en croissance