Technical Project Manager - Stage

Beamy développe une extension web et permet aux grandes entreprises de détecter et de gérer en temps réel l’utilisation des outils SaaS.

Notre Technologie Repose Sur Trois Piliers

• Une extension navigateur déployée sur plus de 300 000 utilisateurs qui permet de monitorer les usages SaaS
• Une plateforme de gouvernance qui permet de définir collaborativement la stratégie applicative de l’entreprise
• Un système de notification contextuelle depuis l’extension navigateur pour guider les utilisateurs et communiquer avec les salariés

À l’intersection de la technologie des navigateurs, du traitement des données en temps réel et de la sécurité des entreprises, notre solution aide les organisations à mieux contrôler leur écosystème SaaS et à optimiser l’utilisation des logiciels par leurs employés en orientant les usages vers les applications standardisées.

Nous recherchons un(e) stagiaire ‘Technical Project Manager’ pour rejoindre l’équipe Services de Beamy pour un stage de 6 mois.

Vous apporterez un soutien actif à notre équipe de déploiement lors du déploiement technique et de la configuration de la solution Beamy pour des clients grands comptes.

Vous serez rattaché(e) à Christophe, Head of Customer Services.

Vous jouerez un rôle clé dans les activités opérationnelles et l’amélioration des processus, en veillant à offrir une expérience client fluide et professionnelle.

Missions

• Support à la mise en œuvre technique (50 %)
• Fournir un support technique de niveau 1 aux clients (mises à jour des flux de données, configuration des éléments techniques, etc.)
• Participer à l’amélioration de la qualité des algorithmes et des données sur les plateformes des clients
• Analyser et valider des fichiers de configuration technique
• Devenir expert de l’outil Backoffice interne de Beamy en contribuant à la configuration des flux de données et à la gestion des paramètres de la plateforme
• Gestion de projet & coordination (30 %)
• Mener des projets internes, assurer le suivi des actions à réaliser et veiller au respect des délais et livrables
• Produire des reportings internes sur l’avancement des déploiements et les jalons clés
• Coordonner des ateliers techniques avec les clients
• Amélioration continue & documentation (20 %)
• Contribuer au suivi de la qualité et de la couverture des déploiements clients en cours
• Participer à l’alimentation de la roadmap Produit et à l’évolution des process internes
• Veiller à la mise à jour régulière de la documentation technique
• Consolider et valoriser les retours d’expérience de chaque déploiement (REX)

Profil recherché

• Formation : étudiant(e) en Master 2 d’une école d’ingénieur généraliste
• Expérience : une première expérience (stage ou alternance) dans un rôle technique ou de support client est un plus
• Compétences techniques : bonne aisance technique, appétence pour la résolution de problèmes complexes
• Communication : capacité à vulgariser des concepts techniques et aisance relationnelle
• Curiosité, proactivité, esprit d’équipe

Offre

• Stage de 6 mois à partir de début juillet 2026
• Rémunération entre 1300 € et 1500 € bruts/mois
• Rejoindre une startup en pleine accélération avec une croissance rapide et un fort potentiel de développement
• Impact réel : participation active aux déploiements clients stratégiques et aux processus opérationnels
• Avantages : carte Swile (titre‑restaurant), forfait mobilité durable

Déroulement des entretiens

• Échange en visio avec Christophe, Head of Customer Services
• Étude de cas et mise en situation dans nos locaux
• Entretien plus approfondi avec Christophe et un membre de l’équipe Professional Services
• Entretien avec Anne, Client and Product Officer

Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination. Nous croyons que des équipes aux parcours variés sont plus fortes, plus créatives et plus innovantes. Vous pouvez postuler chez Beamy, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.