Technical Project Manager | Fintech SaaS | Full Remote France
FRANCE
il y a 7 jours
Je recherche un profil technique pour rejoindre une entité fintech du groupe Visma, sur un rôle clé autour de l’intégration d’APIs et de l’accompagnement de clients sur des sujets techniques complexes (SSO, Datalake, RPA…).
Un poste très transverse, au cœur des enjeux produit, tech et client.
Descriptif du poste
Tu es le point de contact technique de référence pour les partenaires et clients lors de l’intégration d’APIs.
Tu interviens également sur des sujets techniques variés (SSO, Datalake, RPA…).
Accompagnement clients & partenaires
- Piloter les projets d’intégration API, de la conception à la mise en production
- Être l’interlocuteur technique clé pour partenaires, intégrateurs et équipes IT
- Conseiller sur les architectures d’intégration (FEC, flux bancaires, SCIM…)
- Participer aux phases de recette et validation fonctionnelle
- Accompagner sur des sujets techniques (SSO, Datalake…)
Expertise & intégration
- Maîtriser les APIs et leurs évolutions
- Accompagner sur les sujets d’authentification (OAuth2, droits, scopes)
- Diagnostiquer les erreurs d’intégration (HTTP 400/403/500, logs)
- Comprendre les interactions entre différents systèmes
- Faire le lien entre terrain et équipes internes (Product, Dev, Support, CS)
Documentation & amélioration continue
- Produire une documentation claire et orientée usage
- Contribuer à un portail développeur
- Enrichir les collections Postman et améliorer les Swagger
Gouvernance technique & RPA
- Participer à la structuration des initiatives RPA
- Être référent sur les sujets d’architecture et bonnes pratiques
Profil recherché
- 3+ ans d’expérience sur des projets d’intégration d’APIs REST
- Bonne maîtrise : OAuth2, JSON, HTTPS, REST, SSO, Datalake
- À l’aise avec Postman, Swagger, cURL
- Appétence pour la relation client et les projets techniques complexes
- Capacité à comprendre des sujets métiers/comptables (FEC, flux…)
- Expérience en environnement SaaS / éditeur ou cabinet = vrai plus
Ce qui fera la différence
- Capacité à traduire un besoin métier en solution technique
- Esprit structuré, curieux, orienté résolution de problèmes
- Aisance avec des interlocuteurs variés (tech / non-tech)
- Capacité à vulgariser des sujets complexes
- Esprit d’équipe, énergie positive et sens du partage
Entreprise
Talent-R
Plateforme de publication
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