Technical Leader Sécurité Opérationnelle H/F - Freelance

Vous rejoignez Soors pour une mission stratégique au sein d'une équipe sécurité opérationnelle en environnement bancaire, dans le Nord de la France. Vous intervenez en tant que Technical Leader sur une Squad Dev

Sec

Ops, dans un contexte de gouvernance avancée et d'accompagnement de la transformation sécurité.

• Piloter les activités N3/PO de la Squad Dev

Sec

• Mettre à jour et structurer la gouvernance autour de la sécurisation du code, des API, de l'IA et du SDLC.
• Organiser l'approche produit de la Squad et préparer l'internationalisation du catalogue produit sécurité.
• Accompagner les métiers dans l'animation de la gouvernance des vulnérabilités applicatives.
• Mettre en place des indicateurs et des reportings pour le suivi des activités sécurité.
• Contribuer au développement et à la sécurisation des produits associés (WIZ, control tower, carnet de santé).
• Participer à la sécurisation du SDLC argentic et au développement d'outils cyber basés sur l'IA.

Environnement technique et méthodes :

• Squad Agile, interaction avec les métiers et les équipes IT.
• Utilisation de Git

• Intégration CI/CD axée sécurité, reporting et suivi d'indicateurs.

• Localisation : Croix (59)
• Télétravail : 2 jours/semaine
• Durée de la mission : 12 mois
• Démarrage : novembre 2026

Nous recherchons un Technical Leader Sécurité Opérationnelle doté d'une solide expérience en environnement Dev

Sec

Ops, capable de piloter la transformation sécurité d'une organisation bancaire.

• 9 à 20 ans dans la sécurité opérationnelle, le conseil ou le pilotage de projets Dev

Sec

Ops.

• Diplôme supérieur en informatique, cybersécurité ou équivalent (Bac+4/+5 recommandé).

• Maîtrise de SAST/DAST, Hardening API, OAUTH, sécurisation du SDLC, audit/Conseil, cryptographie, tests d'intrusion.
• Expérience sur Git

• Outils appréciés : Wiz, control tower, carnet de santé.

• Leadership technique, influence et pédagogie.
• Capacité à accompagner les métiers et à travailler en équipe agile.
• Rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats.

• Expérience en environnement bancaire appréciée.
• Disponibilité dès novembre 2026.