Technical Leader GTB (H/F)

Poste

Technical Leader GTB (F/H)

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35 h/semaine, travail en journée

Responsabilités

• Intégration et configuration de solutions GTB Schneider
• Développement de logiques de contrôle et de supervision
• Interopérabilité des systèmes bâtiment (CVC, énergie, sûreté…)
• Mise en service, tests et diagnostic technique sur le terrain
• Production de livrables (DOE, rapports, documentation technique)
• Interaction avec les chefs de projet et les clients

Qualifications

• 2 à 5 ans d’expérience en GTB / GTC / automatisme bâtiment
• Bonne maîtrise des environnements GTB, idéalement EcoStruxure Building Operation (EBO)
• Compétences en protocoles BACnet / Modbus, réseaux IP et connaissance de la cybersécurité
• Formation technique en automatisme, CVC, énergie ou systèmes bâtiment

Compétences techniques

• Documentation technique et rapports de maintenance
• Réparation et remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Compétences professionnelles

• Savoir faire preuve de rigueur et de précision
• Être force de proposition
• Être ouvert aux changements

Avantages

• Tickets restaurant de 10 € (part patronale 5,99 €/JT)
• Mutuelle de base prise en charge à plus de 90 % (reste à charge 13,33 €/mois)
• Participation et intéressement aux bénéfices de l’entreprise
• Avantages CSE
• Remboursement à 75 % de l’abonnement de transport en commun ou prise en charge de l’indemnité kilométrique vélo
• Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine (selon les besoins du projet et après validation de la période d’essai)

Rémunération

Salaire brut annuel : 30 000 € – 35 000 € (12 mois)

CIS, intéressement / participation, titres restaurant / prime de panier

Déplacements

Ponctuels