Tech Recruiter - CDI Paris - Theodo Data & AI

Ton équipe

Vous rejoindrez la Growth Team , l’équipe recrutement de Theodo. Nous croyons fermement que la croissance de Theodo repose sur notre capacité à attirer, recruter et engager les meilleurs talents tech et business du marché.

En tant que recruteur(e) chez Theodo, vous êtes acteur clé de cette croissance. Vous pilotez l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’identification des talents jusqu’à leur intégration réussie au sein des équipes.

Votre rôle consiste à attirer, évaluer et engager des profils en adéquation avec les besoins métiers, les valeurs du groupe et les attentes de nos clients. Vous êtes responsable de livrer le plan de recrutement dans les temps, avec un haut niveau d’exigence sur la qualité des recrutements et l’expérience candidat.

Tes futures missions

Construire et animer ton vivier de talents

• Identifier et exploiter les canaux de sourcing les plus pertinents (chasse, cooptation, candidatures, événements, écoles…)
• Développer et entretenir une communauté de candidats potentiels via des actions de nurturing, de coaching et de suivi personnalisé.

Recruter 24 nouveaux talents par an

• Travailler avec les hiring managers pour clarifier les besoins et construire des briefs de recrutement précis et efficaces.
• Mener un processus de recrutement structuré et fluide, en évaluant à la fois les compétences, le potentiel et l’adéquation culturelle.
• Qualifier, coacher et accompagner les candidats tout au long du processus, jusqu’à la réussite des propositions d’embauche.
• Promouvoir la proposition de valeur de Theodo et convaincre les talents de nous rejoindre.

Améliorer en continu nos outils, méthodes et pratiques de recrutement

• Analyser et optimiser le funnel de recrutement pour améliorer l’efficacité et la qualité des recrutements.
• Initier et porter des projets transverses pour faire évoluer nos outils et process de recrutement.
• Contribuer à l’attractivité et à la marque employeur de Theodo (pages WTTJ, actions écoles, concours Petit Poucet, contenus et événements).

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une top école de commerce ou d’ingénieur, avec idéalement une première expérience dans une boîte tech.
• Vous vous épanouissez dans le travail en équipe et attachez plus d’importance à la réussite collective qu’à la seule performance individuelle.
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez créer du lien à l’écrit comme à l’oral, avec des candidats comme avec des hiring managers.
• Tenace et orienté(e) qualité, vous prenez à cœur l’expérience candidat de bout en bout, y compris l’intégration, et vous êtes irréprochable sur le suivi des candidatures et la qualité des données.
• Enthousiaste à l’idée de contribuer à la croissance de Theodo, vous cherchez à avoir un réel impact business à travers votre rôle.

Pourquoi rejoindre Theodo Data & IA ?

• Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités.
• Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
• Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…).
• Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel.
• Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe.
• Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo.
• Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…).
• 5 semaines + 8 à 12 RTT/an.
• Gymlib.
• Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%.
• Carte ticket-restaurants Swile.

Prêt à nous rejoindre ?

Vous êtes intéressé(e) ? N’hésitez pas à nous contacter.

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.