Tech / Product Recruiter Indépendant(e) - Engineering, AI, Product

The Product Crew est une Maison spécialisée dans le recrutement Product, Tech & Data.

Nous accompagnons une communauté de 15 000 talents triés sur le volet et plus de 1 000 startups et scale-ups parmi les plus exigeantes : Back Market, Aircall, Heetch, Sunday, Pass Culture, Nabla, Tracktor, Hublo…

Notre ambition : devenir la référence premium du recrutement tech en France. Notre vision : créer l’écosystème de talents tech le plus qualitatif de l’hexagone.

Nous ouvrons aujourd’hui un cercle restreint de Recruiting Partners Indépendants .

Ce n’est pas un CDI.

Ce n’est pas un collectif.

C’est une structure hybride :

• Une marque forte
• Un deal flow premium
• Une communauté qualifiée
• Une infrastructure complète
• Une méthode éprouvée
• Une exigence élevée

Tu opères en entrepreneur, sous la bannière TPC.

Ton rôle

En tant que Recruiting Partner, tu pilotes tes missions de bout en bout :

• Compréhension stratégique du besoin
• Définition et challenge du brief
• Stratégie de search & mapping
• Sélection exigeante
• Closing
• Nurturing long terme

Tu deviens un partenaire des Founders, CPO, VP Engineering et CTO.

Ce que TPC t’apporte

• Deal flow premium
• Outils IA premium (Sourcing, ATS…)
• Base candidats qualifiée et premium
• Méthode et playbooks
• Communauté de recruteurs senior
• Marque reconnue
• Rituels d’excellence

Tu n’es pas seul. Tu n’es pas bridé non plus.

Qualifications

• 5+ ans d’expérience
• Track record chiffré
• Culture performance
• ADN chasseur
• À l’aise avec des CTO / CPO / CEO exigeants
• Capable de gérer 6–10 mandats en parallèle
• Bonus:
  1. Spécialisation forte (Product, Data, Infra…)
  2. Réseau déjà constitué
  3. Expérience en ouverture de comptes

Ce modèle est fait pour toi si

• Tu veux l’upside d’un indépendant
• Tu veux la solidité d’une structure
• Tu es drivé par le chiffre
• Tu n’as pas peur d’un minimum trimestriel
• Tu veux faire partie d’un cercle élite
• Tu cherches autonomie sans isolement

Ce modèle n’est pas pour toi si

• Tu cherches un fixe confortable
• Tu ne valorise pas la rigueur et l’organisation
• Tu évites la pression aux objectifs
• Tu refuses des règles claires