Tech lead Microsoft - F/H

Overview

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Onepoint promeut une approche RESET couvrant les engagements économiques, sociaux, environnementaux et technologiques, au sein de notre collectif et chez nos clients.

Onepoint est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Votre futur collectif

• Communauté Auvergne - Rhône-Alpes
• Collectif de 80 personnes
• Une communauté multi expertises
• Un lieu d’échanges et de co-création pour nos collaborateurs en plein cœur du centre-ville en face du métro Bellecour (Lyon) de 650 m²
• Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l’acteur numérique incontournable de la région Auvergne - Rhône-Alpes

Vos nouveaux challenges pour ce poste

Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise tech, nous recrutons un Tech Lead Microsoft F/H.

Vos missions

• En tant que Tech Lead, accompagner une équipe de développeurs sur un projet d’innovation alliant les dernières technologies dans un écosystème Microsoft.
• Garantir la qualité du code et l’efficacité de la solution Microsoft, dans un cadre Agile.
• Réaliser les POC pour les prochaines implémentations.
• Expérimenter les outils Microsoft pour générer des retours d’expérience (feedback) pour la communauté métier.
• Assurer un rôle pédagogique et la montée en compétences des équipes via des formations ou des retours d’expérience.
• Proposer des améliorations et participer à l’expérimentation d’innovations.
• Assurer la bonne compréhension des outils proposés par Microsoft (SQL Server 2016/2019, Azure SQL Database, Azure Synapse Analytics, Azure Data Factory, etc.).
• Intervenir dans des environnements techniques tels que Docker, Kubernetes, Terraform et Services Managés Cloud public Azure.

Votre profil

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’université avec une expérience dans un cabinet de conseil ou ESN.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Esprit entrepreneurial et leadership avec la capacité de partager les connaissances.
• Esprit d’analyse et capacité d’adaptation.
• Autonomie, proactivité et sens de la relation client; habitué(e) à travailler dans un environnement agile.
• Une expérience dans un environnement Microsoft et une compréhension du processus de développement logiciel, des spécifications à la mise en production.