Tech Lead Java F/H - Informatique de gestion (H/F)

Offre n° – Tech Lead Java F/H – Informatique de gestion (H/F)

Localisation : Rennes, France.

Description du poste

Ce groupe est un acteur majeur de la distribution de solutions d’assurance en France et en Europe. Vous faites partie d’une équipe de 7 personnes, basée à Rennes, qui intervient sur des solutions dédiées à l’assurance de biens. Votre double objectif est de maintenir un existant critique et de construire un nouveau SI plus performant, modulaire et orienté usages.

Responsabilités

• Définir et porter les orientations techniques (architecture, conception, choix technologiques).
• Participer activement au développement backend en Java (Java 21/25, Spring Boot) avec une vision orientée qualité et performance.
• Superviser et coordonner les développements réalisés par les équipes de Rennes et sur les autres sites de la DSI.
• Intervenir à la fois sur le RUN (maintenance, évolutions du SI existant) et le BUILD (refonte complète du système).
• Contribuer à la mise en œuvre de nouvelles architectures (API REST, microservices, cloud AWS, Kubernetes).
• Accompagner la montée en compétences des équipes, notamment sur les usages de l’IA dans le développement (LLM, RAG, SDD, Copilot).
• Collaborer étroitement avec les équipes métiers, UX/UI, data, architecture et sécurité.
• Assurer une veille technologique active et proposer des innovations concrètes.

Profil recherché

• Expérience solide sur un poste de Tech Lead ou Lead Developer back Java ou fullstack Java/JS, avec une dominante backend.
• Maîtrise du développement Java/Spring Boot et bonne compréhension des architectures modernes (API, microservices, cloud AWS, CI/CD).
• Connaissance d’environnements fullstack (Angular, TypeScript) ainsi que d’outils de data ou de scripting (SQL, Python).
• Expérience dans des contextes de refonte de SI ou de transformation (build + run) constitue un gros plus.
• Intérêt pour les usages de l’intelligence artificielle appliquée au développement.
• Capacité à challenger, argumenter et défendre des choix techniques.
• À l’aise dans des environnements collaboratifs multi‑équipes et multi‑sites.
• Expérience en assurance ou banque est un plus.

Conditions de travail

• Locaux proches de la gare de Rennes.
• Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine (après onboarding) pour un bon équilibre pro/perso.
• Rémunération cible jusqu’à 60 k € en fixe + variable.
• Intéressement et participation à hauteur d’un mois de salaire.
• 27 congés payés + 12 RTT + un compte épargne temps.
• Carte titre‑restaurant de 10 € prise en charge à 60 % par l’entreprise.
• Forfait mobilité durable (vélos, vélos électriques, covoiturage).

Type de contrat

CDI – Salaire brut annuel à partir de 50 k €.