Tech Lead intégration solution achats / source-to pay (F/H)
Rattaché à la direction des opérations, vous intervenez comme le référent technique ultime sur la solution GEP . Votre rôle est de garantir l'intégrité technique et la performance des flux complexes entre GEP et les systèmes d'information de nos clients.
Vos missions seront :
- Conception de l’architecture technique : définir la cartographie des flux, le choix du middleware, les formats pivots, les directions et les fréquences d'échanges.
- Expertise API : piloter le mapping et l'exploitation des APIs GEP pour répondre aux besoins d'intégration spécifiques.
- Responsabilité du SIT (System Integration Testing) : garantir la qualité des tests de bout en bout entre GEP et les systèmes des clients.
- Gestion de la Sécurité : assurer la mise en place et le suivi du SSO (Single Sign-On).
- Expertise & conseil : animer des ateliers techniques avec assurance face aux DSI de nos clients grands comptes.
- Support & collaboration : diagnostiquer les demandes complexes remontées au support et travailler en étroite collaboration avec les équipes de l’éditeur GEP.
De formation supérieure en informatique, vous avez 5 ans d'expérience miminum dans le déploiement / intégration de solutions SaaS, avec la maitrise d'une solution Source-to -Pay ou du module achats/finance d'un ERP majeur. Vous avez également :
- Maîtrise approfondie des architectures d’intégration et des webservices REST/SOAP, ainsi que des échanges de fichiers et des outils de transformation de données.
- Excellente connaissance des environnements SaaS et des mécanismes d’échange inter-applicatifs, notamment SFTP, ainsi que d’autres protocoles ou standards d’intégration.
- Compétences techniques solides en requêtes SQL (Oracle ou SQL Server).
- Connaissance des principes de développement (.NET C#) et des formats de données (CSV, XML, EDI, cXML).
- Connaissance des ERP majeurs (SAP, Oracle, JDE…)
Anglais professionnel indispensable, missions consuites en environnement international.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : engagement, implication, autonomie, force de proposition, capacité d’organisation, esprit d’analyse et de synthèse, rapidité d'exécution.
Nous vous proposons une entreprise:
- en fort développement avec un management de qualité
- à taille humaine, qui a gardé sa culture alliant autonomie, esprit d'équipe, écoute et performance
- qui permet la formation et la certification sur de nouvelles solutions
- qui permet des évolutions annuelles et où il fait bon travailler, sur le long terme !