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Tech Lead Infrastructure

PARIS, 75
il y a 2 jours

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet Data pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire .

Responsabilités :

  • Piloter des projets IT orientés Data de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production.
  • Recueillir et analyser les besoins métiers, en lien étroit avec les équipes Communication et les parties prenantes.
  • Coordonner les équipes techniques (développeurs, architectes, production, sécurité) et assurer le bon déroulement des projets.
  • Garantir le respect des engagements en termes de qualité, coûts, délais et sécurité.
  • Participer à la conception technique et à la rédaction des spécifications détaillées.
  • Superviser les phases de développement, de tests et de recette.
  • Assurer la mise en production des solutions dans un environnement CI/CD.
  • Piloter la documentation projet (dossiers d’architecture, ISP, exigences réglementaires DORA).
  • Gérer la relation avec les différents interlocuteurs internes et externes.
  • Accompagner le changement et assurer le support auprès des utilisateurs.

Compétences attendues :

  • Formation BAC+3/5 en informatique ou équivalent, avec idéalement 3 à 6 ans d’expérience en gestion de projets IT.
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Scrum).
  • Expérience en pilotage de projets Data.
  • Connaissance des outils Data : Informatica IDMC, BigQuery, Dataiku.
  • Bonne maîtrise des environnements Cloud (Google Cloud Platform).
  • Compétences en reporting et data visualisation (Power BI).
  • Sensibilité aux sujets d’architecture SI et de sécurité (RSSI, DORA).
  • Connaissance des pratiques CI/CD et des normes de développement.
  • Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
  • Excellentes compétences en communication et en synthèse.

Avantages à la clé :

  • 15 jours de RTT (100% salarié & Rachat à 125%).
  • Participation aux bénéfices.
  • Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport).
  • Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé.
  • Plan Épargne Entreprise.
  • Prime de vacances.
  • Avance sur salaire.
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