Tech Lead Fullstack (H/F) - 13

Je recherche pour l'un de mes clients, leader dans le secteur de l'énergie, un(e) Tech Lead Java/J2EE.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de production, le Leader Technique est un(e) expert(e) chargé(e) de proposer ou superviser la mise en œuvre d’une réponse technique adaptée aux spécifications fonctionnelles liées à l’activité, l’environnement et les utilisateurs.

Conception et développement

• Élaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base des spécifications fonctionnelles, en fonction de l’architecture technique et des exigences en termes de sécurité.
• Étudier les opportunités et la faisabilité technologique de l’application.
• Participer aux relectures et revues technique des projets.
• Assurer le développement et la maintenance corrective et évolutive des applications.
• Assurer la cohérence, la sécurité, la performance et la pérennité des applications.
• Documenter les développements ultérieurs et la mise en production.
• Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications.
• Contribuer au design des applications en optimisant l’expérience utilisateur.
• Participer à la réalisation de la stratégie de test.
• Faire de la veille technologique.

Support technique et transverse

• Animer techniquement les projets au travers de points de « standing meeting » régulier.
• Assurer le support aux développeurs et aux techniciens d’exploitation.
• Suivre les indicateurs qualité du projet (ex : sonar, mantis etc.) et mettre en place les plans d’actions correctifs.
• Faire respecter le processus de développement logiciel (ex : commit etc.).
• Effectuer un reporting régulier aux chefs de projet et au responsable de production.

• Bonnes connaissances J2EE et technologies front (jsf, primeFaces, Struts, Angular...)
• Bonnes connaissances des architectures microservices (SpringBoot, Rancher, Kubernetes)
• Bonnes connaissances de la méthodologie Agile
• Culture informatique transverse (ESB, ETL, mom, base de données etc.)

Experience

• 5 années minimum sur un poste similaire
• Diplome Bac+3 minimum

• Poste en CDI
• Démarrage ASAP
• Marseille + Télétravail après on-boarding