Tech Lead Cloud AWS

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez‑nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions

• Être le leader technique sur le choix, le développement et l’industrialisation des enablers et POC Cloud.
• Garantir la cohérence technique et fonctionnelle des applications Cloud.
• Développer des solutions modernes (serverless, containers, microservices) en exploitant les services managés AWS / Azure.
• Participer activement à la sécurité du projet (IAM, conformité, sécurisation des workloads).
• Organiser, piloter et accompagner l’équipe dans un mode Agile / DevOps, en priorisant et suivant les tâches de la squad.
• Contribuer aux activités d’innovation et avant‑vente, et représenter l’entreprise lors des événements partenaires (AWS, Azure, GCP).

Votre profil

• Bac+5 en informatique ou équivalent, avec 5+ ans d’expérience sur des plateformes Cloud (AWS ou Azure).
• Très bonne maîtrise des services managés Cloud, serverless, containers et architectures modernes.
• Certification Cloud DevOps / Developer / Architect appréciée.
• Excellentes capacités de communication, sens du service client et posture de leadership technique.
• Forte motivation, esprit d’équipe, dynamisme et passion pour l’innovation.
• Envie de contribuer à des projets à impact sociétal, impliquant infrastructures et services publics.

Quelques raisons de nous rejoindre

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.