Tech Lead Big Data (F/H)

En tant que Tech lead Big Data , vous assurez un rôle de coordination et de référent technique sur votre domaine et accompagnez les data engineer afin de favoriser leur montée en compétences.

Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner !

À la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy Les Moulineaux et Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste.

Responsabilités

• Concevoir les solutions d’ingestion et de transformation des données,
• Favoriser la progression des développements en étant le garant du respect du cadre de développement,
• Suivre et améliorer les indicateurs de performance et les processus de gestion de la qualité en participant aux actions correctrices.
• Contribuer au processus d’amélioration continue,
• Appuyer le delivery en rédigeant notamment les tech stories avec le PA,
• Participer aux développements et aux tests,

Environnement Technique

Spark, Hive, Solr, Kafka, HBase, Oozie, Pig, Impala, HDFS, Map Reduce, Dataiku, Python, Java, Scala, Git, GitLab CI

Au sein de la Direction Capacités Digitales et Data, le domaine DATA propose aux métiers et aux filiales du Groupe La Banque Postale de développer et entretenir les solutions de capacité DATA.

Vous intégrez une équipe de 7 personnes, qui travaille en mode Agile Scrum, composée d’1 Scrum master, 1 Product Owner, 1 Product Analyst et 4 data engineers.

De formation supérieure Bac+4/5 (Ingénieur ou équivalent), vous maîtrisez les environnements Big Data et disposez de solides connaissances de l’architecture d’un SI bancaire et avez déjà encadré techniquement une équipe de Data engineers.

En tant que référent technique vous êtes reconnu pour votre sens de la pédagogie et votre capacité à trouver des solutions en équipe.

Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.