Teamlead Kenniswerking - publiq - publiq vzw

Teamlead van de kenniswerking

We zoeken bij publiq een voltijds (of 80%) Teamlead van onze kenniswerking. Het kennisteam bestaat uit een 10-tal geëngageerde experts die werken rond vrijetijdsparticipatie, inclusie en cultuureducatie.

Over de kenniswerking

De kenniswerking heeft als doel organisaties in cultuur, sport en jeugd, lokale besturen en hun samenwerkingen te versterken rond vrijetijdsparticipatie voor iedereen en rond cultuureducatie. Praktijkervaring, thematische verdieping en datagedreven inzichten komen er samen om het werkveld sterker en inclusiever te maken.

In een notendop, wat doen we binnen de kenniswerking?

• Bouwen van thematische kennis rond vrijetijdsparticipatie, inclusie en cultuureducatie via praktijkonderzoek, publicaties, artikelen en lerende netwerken.
• Coaching en ontwikkeling van vormingen, opleidingen en kennisevents; innoverende projecten opzetten om expertise naar praktijk te vertalen.
• Werken aan een nieuw online kennisplatform dat expertise breed toegankelijk maakt met een droom om data te verbinden.
• Koppelen van overheden, sectoren en actoren rond vrijetijdsparticipatie, inclusie en cultuureducatie.

Je rol

Als Teamlead neem je de leiding over een team van tien collega’s. Je zorgt voor strategische en operationele aansturing, zoekt nieuwe mogelijkheden en ontwikkelt de werking naar een duurzame, relevante richting.

Wat ga je doen

Strategische aansturing

• Ontwikkelen van een toekomstgerichte visie op kenniswerking die relevant blijft, ook in tijden van AI.
• Blijven letten op evoluties in het veld en de samenleving.

Operationele coördinatie

• Leiding geven aan het team bij de realisatie van doelstellingen rond het opbouwen en delen van kennis.
• Zorgdragen voor een professioneel en kwalitatief aanbod en dienstverlening.
• Monitoring en evaluatie van dienstverlening en operationele plannen.

Budgetbeheer

• Verantwoordelijk voor opmaak van de jaarlijkse begroting en opvolging van het budget van het kennisteam.

Coaching en HR

• Coachen van het team en individuele teamleden.
• Resultaatgericht functioneren monitoren.
• Afhandelen van HR vragen in samenwerking met de personeelsdienst.

Samenwerkingen & financieringsopportuniteiten

• Strategische en verrijkende samenwerkingen met partners in het veld.
• Financieringsopportuniteiten concretiseren vanuit de doelstellingen en projecten.

Profiel

• Ervaring met het aansturen van een dynamisch team en mensen enthousiasmeren en uitdagen.
• Voeling met de sectoren cultuur, jeugd en sport (of minstens één).
• Snelle netwerkopbouw en samenbrengen van mensen rond gedeelde doelen.
• Keuzes kunnen maken en prioriteiten stellen naar het team en partners.
• Toekomstgericht denken en nieuwe kansen zoeken om de kenniswerking te versterken.

Aanbod

• Strategische teamleadrol met grote maatschappelijke impact en de kans om richting te geven binnen publiq.
• Dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief en ondernemerschap.
• Contract onbepaalde duur, voltijds of 80%, met mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerk.
• Competitief loonpakket, maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
• Aantrekkelijke verlofregeling (inclusief sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar).
• Gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer en kans op fietsleaseplan.