Team Manager infrastructure et systèmes H/F – Transformation SI
L’entreprise :
Rejoignez un groupe français à dimension internationale, pérenne et reconnu pour la solidité de son écosystème technologique.
Dans un contexte de modernisation de son système d’information et d’évolution vers des infrastructures hybrides et automatisées, la DSI renforce son pôle infrastructure et recherche un manager capable d’accompagner cette transformation.
Le poste et l’équipe :
En tant que manager de l’équipe systèmes , vous pilotez les activités liées à l’architecture, la supervision et la production des environnements serveurs du groupe. Votre rôle sera à la fois managérial, organisationnel et technique , avec un fort impact sur la fiabilité et la transformation des systèmes d’information à l’échelle internationale. En effet, vous porterez la modernisation technique de l’infra, avec des technologies DevOps, de l’automatisation, du cloud ….
Vos principales responsabilités :
- Encadrer et animer une équipe d’ingénieurs systèmes (environ 15 personnes travaillant sur le cloud et l’infrastructure, la supervision et l’hébergement et les bases de données)
- Managé l’équipe dans son quotidien comme dans son évolution à moyen/long terme
- Garantir la disponibilité et la stabilité des serveurs répartis entre data centers internes et hébergements externes (1500 serveurs au total)
- Contribuer à la stratégie d’évolution vers des environnements hybrides (clouds privés / publics)
- Contribuer à la modernisation des pratiques d’exploitation (automatisation, industrialisation, approche DevOps)
- Piloter les projets de transformation et d’automatisation des infrastructures dans une logique d’amélioration continue
- Assurer la cohérence technique et documentaire, la gestion des incidents et la supervision des environnements critiques
- Collaborer étroitement avec les équipes réseau, cybersécurité et applicatives pour une exploitation harmonisée du SI
- Participer à la définition et au suivi budgétaire du périmètre, en défendant vos propositions auprès de la direction IT
- Être un relais de communication et de motivation au quotidien, en accompagnant la montée en compétence de vos équipes, etc.