Team Leader Socle Flux Fichiers - F/H

Overview

BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engag e9.es pour proposer des services d'infrastructures, de s e9curit e9 informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2 e8me groupe bancaire fran e7ais: le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Cr e9dit coop e9ratif...).

Pourquoi embarquer avec nous?

• IT specialist 🤝 : nous sommes une entit e9 dont le cœur de m e9tier est lf e9informatique.
• Wherever : BPCE IT, c7est 14 sites en France et 1 site e0 Porto.
• New horizons 🚀 : notre politique de mobilit e9 interne et de montée en comp e9tences vous ouvre le champ des possibles.
• More than a place to be, a place to stay 😎 : vous bénéficierez d e9une rémun e9ration attractive et des avantages d'un grand groupe
• All-inclusive : notre entreprise est engag e9e en faveur de la diversit e9 et de l e9inclusion.

Ce que nous vous proposons

En tant que Team Leader de l7 e9quipe DRS (Socle Flux Fichiers), vous pilotez et animez l7 e9quipe Dorsale en charge du Build et de l e9 Administration des socles Flux de Transferts de Fichiers. Vous eates le garant de la performance, de la disponibilit e9 et de la s e9curit e9 de ces plateformes critiques pour l e9entreprise, tout en assurant la coh e9sion et la montée en comp e9tences de votre e9quipe situ e9e sur Paris.

Vous jouez un r f4le cl e9 dans la mise e0 disposition de l e9offre Transfert de Fichiers en Self-Services. Vous vous assurez que les solutions sont automatis e9es et offrez un service de suivi de bout en bout.

De plus, vous devez int e9grer de l e9API pour faciliter l e9exploitabilit e9 et l e9accessibilit e9 des services aux clients. Vous travaillez en forte collaboration avec l e9 e9quipe Gestion des flux en charge du run et du suivi des flux.

Principales missions

Le Team leader d e9ploie la strat e9gie de BPCE Infog e9rance & Technologies au niveau de son service. Il anime son v e9quipe sur le plan humain et technique.

Management & Pilotage d' e9quipe :

• Encadrer et animer une e9quipe positionn e9e e0 Paris,
• D e9finir les objectifs individuels et collectifs, et r e9aliser les e9valuations annuelles,
• Organiser le plan de charge de l' e9quipe, g e9rer les priorit e9s et assurer la r e9partition des t e2ches. Pilotage Agile au travers de sprint et suivi mise en e9uvre dans JIRA,
• Faciliter la collaboration et la communication entre les deux e9quipes Flux,
• Assurer la mont e9e en comp e9tences techniques et m e9thodologiques des collaborateurs (formation, coaching, mentoring),
• Garantir un climat de travail positif et une forte coh e9sion d' e9quipe,
• Organiser et assurer les astreintes du service, en d e9finissant les rotations et en s'assurer que l'expertise n e9cessaire soit disponible pour r e9soudre les incidents hors des horaires classiques.

Expertise Technique & Op e9rations :

• Garantir la stabilit e9, la performance et la s e9curit e9 des socles techniques de transferts de fichiers e0 la fois CFT, Secure Transport, Sentinel et IAS,
• D e9finir les standards d e9architecture, les bonnes pratiques d e9 installation, de configuration et d e9 e9xploitation,
• Piloter les projets techniques d' e9volution des plates-formes (mont e9es de version, migration, etc.), y compris la migration vers des solutions conteneuris e9es,
• Superviser le traitement des incidents et des probl e8mes et eatre le point d' e9scalade technique pour l' e9quipe,
• Promouvoir et piloter l e9automatisation des tâches r e9currentes (d e9ploiement, configuration, patching) via des outils de scripting et d'infra-as-code,
• Piloter le suivi de la capacit e9 (capacity planning) et du tuning de performance,
• Impl e9menter et g eer des API qui facilitent l'acc e8s et l'exploitabilit e9 des services par les clients, garantissant ainsi une meilleure int e9gration et un temps de r e9ponse optimis e9.

Gestion & Str e9gie

• Collaborer e0 tra eet resteps avec les e9quipes d e9 Infrastructure, de Production et de S e9curit e9 pour garantir la coh e9rence des solutions et leur d e9ploiement,
• Assurer un reporting r e9gulier de l'activit e9 de l' e9quipe et des indicateurs de performance (KPIs, Dashboarding, ..),
• Respecter son budget e0 la fois en termes de JH et en termes €,
• Participer e0 la d e9finition de la roadmap technique de l e9ensemble des plateformes de transferts de fichiers, en int e9grant les e9volutions techniques potentiellement vers des services conteneuris e9s,
• Mener une veille technologique active sur les technologies de conteneurs et d e9infrastructure cloud pour proposer des innovations pertinentes.

Ce que nous attendons de vous

PROFIL, EXPERIENCE ET CONNAISSANCES TECHNIQUES :

• Formation : Dipl f4me en informatique, en ing e9nierie ou dans un domaine connexe.
• Exp e9rience :
• Minimum 5 e0 7 ans d' e9xperience sur un p e9rim e8tre technique similaire autour des transferts de fichiers,
• Exp e9rience confirm e9e en management d' e9quipe (2+ ans), avec une exp e9rience r e9ussie fortement appr e9ci e9e.
• Comp e9tences techniques :
• Expertise reconnue sur les outils Axway (CFT / Secure Transport / Sentinel)
• Solides comp e9tences en environnement Linux et en scripting (Bash, Python)
• Une exp e9rience avec des outils d e9automatisation comme Ansible serait un plus
• Connaissance des problématiques de s e9curit e9 (SSL/TLS, hardening) et de haute disponibilit e9
• Une exp e9rience avec des outils de conteneurisation (Docker) et d'orchestration (Kubernetes, Openshift) est un atout
• Connaissance d e9outils d e9observabilit e9, de m e9trologie, de monitoring et de supervision
• Connaissance et mise en œuvre de chaines CI/CD
• Comp e9tences linguistiques :
• Anglais : Technique et professionnel requis

COMPETENCES COMPORTEMENTALES OU QUALITES REQUISES :

• Leadership naturel et capacit e9 e0 féd e9rer une e9quipe
• Excellente communication, avec une capacit e9 prouv e9e e0 animer efficacement des e9quipes e0 distance et dans un contexte multiculturel
• Sens aigu de l'organisation, de la planification et de la gestion des prior e9t e9s
• Pragmatisme, autonomie et forte capacit e9 e0 la r e9solution de probl e8mes
• Capacit e9 e0 d e9 e9leguer et e0 faire confiance
• Capacit e9 de r e9silience, e0 se r e9inventer et e0 remettre en cause les pratiques pour s 0a ??? adapater e0 un contexte e9volutif.

ENVIRONMENT TECHNIQUE :

Outils de Transferts de fichiers : CFT , Secure Transport, XFB Gateway, IAS ( dev interne )

Syst e8mes d'exploitation : Principalement Linux (RHEL) et Windows

Conteneurs : Openshift.

Scripting & Automatisation : Shell (Bash), Python, Ansible.

Outils de monitoring : Sentinel, Zabbix, Appdynamic, ELK.

Outils collaboratifs : Jira, Confluence, Git.

Et si on parlait de vos avantages ?

• Du beurre dans les e9pinards : en plus d e9un salaire attractif et d e9une prime variable, vous bénéficierez d e9int e9rressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont e0 11 a0€ avec une prise en charge de l'entreprise 0 hauteur de 60%
• Work hard, play harder 😎 : b e9n e9ficiez chaque ann e9e de 29 jours de cong e9s, et jusqu' e0 16 RTT
• Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport e9 hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
• Emote & remote : nous avons mis en place une politique t e9l e9travail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 e0 3 jours de t e9l e9travail par semaine (soit 10 jours/mois).