Team Leader Paid Media - Consultant en Stratégie Digitale (SEA/SMA)

Overview

En rejoignant datashake, tu bénéficieras d’une formation complète pour approfondir tes compétences en acquisition (avec les meilleurs tips de deux ex-Google), en analyse de données et en management.

En tant que Team Lead Paid Media, tu seras responsable d’une équipe (4-6 consultants) et d’un portefeuille de clients de moyennes et grandes tailles dans la gestion de leurs campagnes d’acquisition digitale.

Responsibilities

• Management d’une équipe de consultants (4-6 personnes)
• Accompagnement de l’équipe sur des sujets techniques et humains
• Analyse du brief client et définition de la stratégie d’acquisition digitale
• Gestion des campagnes marketing online : Facebook, Google, Bing, LinkedIn, Pinterest, Twitter…
• Gestion de la relation client : rendez-vous, appels hebdomadaires, échanges quotidiens
• Analyse et reporting des performances
• Participation aux événements tech
• Suivi des clients des consultants de ton équipe
• Participation au développement stratégique de l’agence

Leads et développement

Chez datashake, on fait ce que l’on aime. En rejoignant notre agence, tu seras amené(e) à travailler sur des projets annexes à tes missions principales pour participer à la structuration de datashake : business development, team building, communication, recrutement, formation… à toi de déterminer le 20% project qui t’intéresse !

Les +

• Une culture collaborative et responsabilisante
• Devenir Team Leader dans une agence en pleine croissance
• La gestion de comptes stratégiques
• La possibilité de travailler sur des projets annexes

datashake est engagé dans le bien-être de ses collaborateurs notamment grâce à l’enquête Choose my Company. Nous avons reçu le label HappyAtWork en 2025 avec un taux de recommandation de 93,8%.

Avantages et environnement

• Un programme de formation complet pour devenir expert en acquisition et en analyse de données
• Au moins une activité de team-building par mois (escalade, escape games, patinoire…)
• Des restos, des apéros, un baby-foot, des parties de Mario Kart et des parties de Uno
• Thé, boissons, fruits, snacks à volonté
• Bureaux dans le 2ème arrondissement (Quartier Bourse/4 Septembre)
• Accès à Gymlib et à des offres via HappyPal (mode, voyages…)
• Possibilité de télétravail
• Titres resto Swile
• Mutuelle Alan

En tant qu’employeur, datashake offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. datashake veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.

Expérience et profil

• Tu as une expérience en agence de 2 à 5 ans
• Tu as déjà mis en place une stratégie d’acquisition de A à Z
• Tu es à l’aise dans la relation avec les annonceurs
• Tu as un profil de consultant passionné par le digital
• Tu as déjà géré des comptes en autonomie sur les différentes plateformes publicitaires

Le candidat idéal

• Maîtrises les leviers d’acquisition payante (au moins Google Ads ou Facebook Ads - certifications appréciées) et connais les dernières nouveautés
• Es à l’aise avec les analyses poussées et complètes des campagnes publicitaires
• Es rigoureux(se), proactif(ve), autonome et à l’écoute
• As bien lu l’offre et as noté que datashake n’utilise pas de majuscules

Travailler chez datashake

Nos 10 valeurs : data, challenge, bienveillance, leadership, confiance, professionnalisme & réactivité, innovation, qualité de service, entraide, respect. C’est en se challengeant que l’on grandit, le feedback est inhérent à la culture datashake. En résumé, datashake, c’est de l’ambition et de la bienveillance. Nous faisons attention à ce que chaque nouvelle recrue apprenne et grandisse afin d’exprimer tout son potentiel.

1 - Premier call RH de 30 minutes (en visioconférence)

2 - Étude de cas de 45mn (en visioconférence)

3 - Entretien Fit avec l’équipe de 1h (au bureau)

4 - Last round avec les fondateurs de 30mn (en visioconférence)