Team Leader Paid Media - Consultant en Stratégie Digitale (SEA/SMA)

En rejoignant datashake, tu bénéficieras d’une formation complète pour approfondir tes compétences en acquisition (avec les meilleurs tips de deux ex-Google), en analyse de données et en management.

En tant que Team Lead Paid Media, tu seras responsable d’une équipe (4-6 consultants) et d’un portefeuille de clients de moyennes et grandes tailles dans la gestion de leurs campagnes d’acquisition digitale :

• Management d’une équipe de consultants (4-6 personnes)
• Accompagnement de l’équipe sur des sujets techniques et humains
• Analyse du brief client et définition de la stratégie d’acquisition digitale
• Gestion des campagnes marketing online : Facebook, Google, Bing, LinkedIn, Pinterest, Twitter…
• Gestion de la relation client : rendez-vous, appels hebdomadaires, échanges quotidiens
• Analyse et reporting des performances
• Participation aux événements tech
• Suivi des clients des consultants de ton équipe
• Participation au développement stratégique de l’agence

Chez datashake, on fait ce que l’on aime. En rejoignant notre agence, tu seras amené(e) à travailler sur des projets annexes à tes missions principales pour participer à la structuration de datashake : business development, team building, communication, recrutement, formation… à toi de déterminer le 20% project qui t’intéresse !

Les +

• Une culture collaborative et responsabilisante
• Devenir Team Leader dans une agence en pleine croissance
• La gestion de comptes stratégiques
• La possibilité de travailler sur des projets annexes

datashake est engagé dans le bien-être de ses collaborateurs notamment grâce à l’enquête Choose my Company. Nous avons reçu le label HappyAtWork en 2025 avec un taux de recommandation de 93,8%.

• Un programme de formation complet pour que tu deviennes un as de l’acquisition et de l’analyse de données
• Au moins une activité de team-building par mois (escalade, escape games, patinoire…)
• Des restos, des apéros, un baby-foot, des parties de Mario Kart et des parties de Uno
• Thé, boissons, fruits, snacks à volonté (on aime le thé, mais on reste ouverts)
• Bureaux dans le 2ème arrondissement (Quartier Bourse/4 Septembre)
• Accès à un réseau de salles de sport via Gymlib
• Accès à de nombreuses offres et réductions via HappyPal (mode, voyages…)
• La possibilité de faire du télétravail
• Titres resto Swile
• Mutuelle Alan

En tant qu’employeur, datashake offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. datashake veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.

Expérience

Tu as une expérience en agence de 2 à 5 ans. Tu as déjà mis en place une stratégie d’acquisition de A à Z. Tu es à l’aise dans la relation avec les annonceurs. Tu as un profil de consultant passionné par le digital. Tu as déjà géré des comptes en autonomie sur les différentes plateformes publicitaires.

Tu es la personne qu’il nous faut si :

• Tu maîtrises les leviers d’acquisition payante (au moins Google Ads ou Facebook Ads – certifications appréciées) et connais les dernières nouveautés.
• Tu es à l’aise avec les analyses poussées et complètes des campagnes publicitaires.
• Tu te reconnais dans les traits de caractère suivants : rigoureux(se), proactif(ve), autonome et à l’écoute.
• Tu as bien lu l’offre et tu as remarqué que datashake ne prend pas de majuscule.

Travailler chez datashake

Nos 10 valeurs : data, challenge, bienveillance, leadership, confiance, professionnalisme et réactivité, innovation, qualité de service, entraide, respect.

En résumé, datashake, c’est de l’ambition et de la bienveillance. Nous faisons attention à ce que chaque nouvelle recrue apprenne et grandisse afin d’exprimer tout son potentiel.