Team Leader IT réseaux et sécurité H/F
Poste
Dans le cadre d’un contrat de services managés Réseau et Sécurité pour un client évoluant dans le secteur aéronautique et spatial, nous recherchons un(e) Team Leader Réseau & Sécurité afin de renforcer le management de nos ingénieurs locaux sur un périmètre géographique international.
L’équipe est responsable de la production des services sur les lignes de service suivantes : LAN, WAN, Mobilité, Automatisation et Sécurité.
Le Team Leader Réseau & Sécurité encadre une équipe opérationnelle locale et veille à lui fournir les moyens, les outils et le pilotage nécessaires à la bonne réalisation des prestations. Il/elle assure également le suivi de l’activité et la consolidation des éléments de reporting sur son périmètre.
Vos défis au quotidien
- Gérer l’équipe au quotidien
- Organiser la planification des capacités RH : congés, remplacements, backups, etc.
- Veiller à ce que l’équipe dispose d’une vision globale du périmètre d’activité et des enjeux clients
- S’assurer de l’engagement des équipes sur la qualité de service, ainsi que sur les délais de traitement et de résolution des activités
- Préparer et animer les comités opérationnels locaux hebdomadaires
- Assurer le reporting de votre activité auprès du Service Delivery Manager France
- Participer à la communauté européenne des Team Leaders
- Contribuer à la construction des plans de formation et des trajectoires de carrière
Votre profil
- Formation technicien ou ingénieur
- Expérience en production informatique, idéalement en Réseau & Sécurité
- Expérience en management d’équipe
- Bon relationnel, sens du service et de l’organisation
- Leadership, rigueur et capacité d’analyse
- Forte sensibilisation à la sécurité de l’information
- Résilience et esprit d’initiative
Avantages
- Participation / intéressement
- Actionnariat salarié
- Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
- Mobilité interne
- CSE avantageux
- Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)
- Politique handicap, accord égalité professionnelle
- Congés paternité et maternité pris en charge à 100%
Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.