Team Leader Engineering

Company Overview

CIMPA est spécialisé dans les produits complexes de haute technologie. Son objectif est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l’efficacité opérationnelle sur l’ensemble du cycle de vie du produit. CIMPA intervient auprès des directions et fonctions qui suivent l’évolution du produit, dans l’aéronautique, la défense, l’énergie et le transport.

Job Summary

Le poste, basé à Colomiers, relève du Directeur d’agence Toulouse Business et du responsable du Domaine Engineering. Il vise à encadrer et soutenir une équipe technique, à apporter une expertise dans un domaine d’engineering, à gérer les affaires et à participer au développement commercial de l’agence afin de contribuer à sa performance.

Responsibilities

• Encadrement et accompagnement d’une équipe technique : recrutement, développement des compétences, suivi du cycle RH (entretiens annuels, définition d’objectifs, révision des salaires, campagne de primes).
• Apporter une expertise technique pour le cadrage des projets et la montée en compétence des équipes.
• Piloter les projets, gérer la performance, la relation client et l’opérationnalisation de l’équipe; garantir les livraisons en termes de qualité et de délais.
• Participer à la gestion des ressources et des compétences.
• Contribuer aux activités d’avant‑vente, identifier et convertir les nouvelles opportunités en apportant des solutions techniques aux clients.
• Participer à l’atteinte des objectifs financiers du domaine et de l’agence.

Qualifications

• Expérience en management humain et en relation client.
• Compétences engineering dans le domaine des méthodes, processus et outils.
• Reconnaissance par les clients dans l’aéronautique ou l’automobile.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication.
• Capacité à écouter, fédérer une équipe et travailler en mode collaboratif.
• Maîtrise de l’anglais.

Additional Information

• Impliquer dans de nombreux projets pour renforcer la notoriété de l’entreprise et l’engagement des équipes.
• Goût du challenge pour réussir les missions à temps.
• Développer l’autonomie, l’initiative et une compétence métier.
• Encadrement bienveillant.

Equal Opportunity Employer

Employeur inclusif et engagé, la société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils, attachés à la mixité et à la diversité.