Team Lead dev C++/Qt - Produit grand public F/H - Informatique de gestion

Offre n° Team Lead dev C++/Qt - Produit grand public F/H - Informatique de gestion

Vous rejoignez une équipe embarquée de quatre personnes (trois internes et un prestataire), dans un contexte Agile Scrum avec des sprints de trois semaines et un PO dédié à l'équipe.

Le produit : un terminal grand public sous Linux embarqué (Yocto), avec une application C++/Qt au cœur de l'expérience utilisateur. Les mises à jour sont distribuées via Mender (OTA), le CI/CD tourne sur Azure. L'équipe travaille à la fois sur l'évolution fonctionnelle du produit et sur la réduction de la dette technique, notamment autour d'une refonte du modèle de données.

Responsabilités

• Lead technique et encadrement de l'équipe : point d'entrée technique, participation aux choix d'architecture, découpage des Epics, suivi de l'avancement, garantie de la qualité, encadrement et challenge des développeurs moins expérimentés.
• Développement C++/Qt sur cible embarquée : spécification, développement, tests unitaires et d'intégration, déploiement ; gestion des sujets en cours tels que la synchronisation cloud bidirectionnelle, interfaces graphiques à contraintes d'accessibilité, gestion audio, Bluetooth et contrôle parental.
• Amélioration continue et outillage : contribution à l'évolution des pratiques (outils, processus Agile, CI/CD), collaboration avec Witekio sur des sujets Yocto, promotion de la culture Software Craftsmanship.

Profil recherché

• Au moins cinq ans d'expérience en développement C++ sur projets d'envergure, maîtrise du framework Qt et de QML.
• Maîtrise de Linux, aptitude au débogage système, expérience sur cible embarquée un atout. Connaissance de Yocto un plus, pas requise.
• Expérience en encadrement d'équipe, animation de revue de code, documentation de son travail.
• Maîtrise des pratiques TDD, pair‑programming et intégration continue.
• Capacité à diagnostiquer des problèmes en croisant logiciel, matériel et réseau.
• Esprit de collaboration, curiosité, exigence personnelle et hiérarchique.

Rémunération et avantages

La rémunération se situe entre 50 000 et 65 000 EUR brut annuel, avec variable sur objectifs collectifs et individuels, intéressement, tickets restaurant et deux à trois jours de télétravail par semaine.

Poste basé à Lyon 9e. C'est un CDI direct.