#TDFE2026 Réceptionniste (H/F)
Offre n° 210VWDC #TDFE2026 Réceptionniste (H/F)
Poste à pourvoir du 20 juillet au 30 septembre. Possibilité de logement sur place contre participation + restauration.
Rejoignez-nous en tant que réceptionniste H/F : un poste central au contact des vacanciers, garant d'un accueil professionnel et bienveillant.
Missions
- Accueil physique et téléphonique des vacanciers : check-in / check-out, remise des clés et informations pratiques.
- Gestion des réservations et du planning des hébergements, saisie et mise à jour des données dans le système de réservation.
- Information et orientation des clients sur les activités, restaurants, services et animations du club.
- Traitement des demandes, réclamations et incidents en coordination avec les autres services (entretien, restauration, animation).
- Encaissements, facturation et suivi administratif des séjours.
- Veille au respect des procédures internes, des consignes de sécurité et de la qualité de service.
Profil souhaité
Vous aimez le contact client et le travail en équipe ? Relevez le défi et embarquez dans l'aventure Belambra.
- Une première expérience en réception, accueil ou hôtellerie ; débuts acceptés, nous formons.
- Excellente présentation, sens du service et capacité à rester calme et professionnel(le) en période d'affluence.
- Bonnes compétences organisationnelles et rigueur administrative.
- Maîtrise des outils informatiques courants ; connaissance d'un logiciel de réservation est un plus.
- Anglais courant souhaité ; d'autres langues appréciées.
Avantages
- Postes disponibles en mer ou à la montagne : cadre de travail attractif.
- Parcours d'évolution : accompagnement et formation pour progresser au sein du groupe.
- Possibilité d'être nourri(e) et logé(e) par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré.
Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité entre les personnes quels que soient leur genre, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
Disponibilités souhaitées : flexibilité horaires (soirs, week-ends, jours fériés). Possibilité logement moyennant participation.
Type de contrat : CDD - 2 Mois.Durée du travail : 35H/semaine.Travail les week-ends et jours fériés.
Rémunération
- Salaire brut : horaire de 12,32 euros.
- selon convention collective.
Profil souhaité (expérience)
- Débutant accepté.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié.
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée.