Tax Analyst Internship

Lancez votre carrière dans un environnement fiscal mondial à enjeux élevés. Résoudre les défis transfrontaliers liés à la TVA, à la fiscalité des sociétés et aux prix de transfert, défendre les audits et façonner les politiques mondiales. Collaborez entre fusions et acquisitions, juridique, comptabilité et informatique. Grandissez avec une équipe diversifiée et axée sur la mission.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Souhaitez-vous vous réveiller chaque jour motivé par une mission inspirante et travailler en équipe pour protéger les personnes et leurs proches ?

• Assister les entités du groupe AXA Operations dans tous les aspects de la fiscalité, y compris l’impôt sur les sociétés, la TVA, les fusions et acquisitions, les prix de transfert, les questions de fiscalité internationale, etc., en se concentrant sur les questions mondiales et transversales à enjeux élevés.
• Participer à la défense contre les audits fiscaux pour toutes les entités du groupe AXA Operations (17 pays).
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique mondiale de prix de transfert.
• Soutenir les aspects fiscaux des opérations de fusions et acquisitions.
• Travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles telles que opérations F&A, stratégie, juridique, contrôle, comptabilité, achats et informatique.
• Contribuer à l’intelligence fiscale en gérant une newsletter fiscale et en fournissant des formations fiscales aux équipes internes.

VOTRE PROFIL

• Master 2 en droit fiscal ou droit fiscal international, école de commerce avec spécialisation en droit fiscal, diplôme de conseiller en droit des affaires, ou École Nationale des Impôts.
• Maîtrise de l’anglais – écrite et orale.
• Compétences : adaptabilité, curiosité, souci du détail, gestion du temps et excellentes compétences en communication.

EXPÉRIENCE

• Stage(s) antérieur(s) dans des cabinets d’avocats internationaux et/ou le département fiscal de grandes entreprises.

AVANTAGES

• Plans de propriété d’actions à la performance et à l’incitation.
• Plan d’épargne de l’entreprise et PERCO.
• Couver se complet des soins de santé et d’assurance.
• Offres avantageuses sur les produits bancaires et d’assurance.
• Télétravail.
• Remboursement de 60 % des frais de transport en commun.
• Subvention pour les restaurants de l’entreprise.
• Comité des employés.
• Accès au programme LinkedIn Learning.