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Taste The Future - Graduate Program Mondelēz – Cross Functional Supply Chain Leadership Develop[...]

CESTAS, 33
il y a 1 jour

Type d'emploi

Apprenti (durée déterminée)

Programme de formation des cadres en gestion de la chaîne logistique

Nous recherchons des ingénieurs audacieux et curieux pour notre programme de formation des cadres. Au cours de ces trois années, réparties en trois rotations, vous acquerrez une expérience pratique, assumerez des responsabilités concrètes et travaillerez dans différents sites et fonctions de la chaîne logistique. Vous travaillerez dans une usine pour vous familiariser avec la production, à notre siège social pour maîtriser le service client et la logistique, puis lors d’une dernière rotation vous découvrirez l’ingénierie, les achats, la qualité ou nos centres d’opérations.

Avantages

  • Trois rotations de poste (de 12 mois chacune) : missions variées et stimulantes dans différents sites en France, acquérant une vision globale du fonctionnement de Mondelēz et découvrant vos centres d’intérêt.
  • Formation et développement structurés : programme complet comprenant ateliers, cours en ligne et sessions de formation au leadership, conçus pour vous doter des compétences nécessaires à votre réussite.
  • Mentorat personnalisé : conseils et soutien de responsables et directeurs expérimentés qui vous aideront à tracer votre parcours professionnel.
  • Projets porteurs d’impact : travail sur des projets concrets qui contribuent directement au succès de Mondelēz.

Profil recherché

Une personne souhaitant devenir un futur cadre chez Mondelēz International, enthousiaste à l’idée de travailler dans différents environnements de la chaîne d’approvisionnement et de la production, et disposée à déménager pour effectuer des rotations sur le territoire national. Vous devrez faire preuve d’agilité, d’aptitudes à la communication, de résolution de problèmes, d’esprit d’innovation et être capable de travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie. Êtes‑vous prêt à challenger le statu‑quo et à assumer un rôle de leader ?

Qualifications requises

  • Ingénieur diplômé(e) en gestion, gestion des opérations, ingénierie, chaîne d’approvisionnement ou logistique.
  • Expérience pertinente acquise dans le cadre d’un stage ou d’une expérience similaire constitue un atout.
  • Ambition de diriger ; exemples illustrant les qualités de leadership démontrées dans vos études, loisirs ou contexte professionnel.
  • Maîtrise de l’anglais.
  • Disponibilité à déménager (nationalement ou internationalement) pour le Graduate Program.

Equal Opportunity Statement

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi ; toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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