Talent Management & Onboarding Specialist

Responsibilities

Rattaché(e) à la Talent Management Director et intégré(e) à une équipe dynamique de 9 personnes, vous occuperez un rôle administratif polyvalent en support des Talent Management Specialists. Vous interviendrez sur la gestion administrative du personnel, de l’intégration jusqu’à la sortie des collaborateurs. Vous serez également amené(e) à contribuer ponctuellement à des projets RH transverses visant à accompagner le développement de l’agence, dans le respect de ses valeurs humaines.

Vous travaillerez en lien étroit avec différents interlocuteurs : collaborateurs, managers, directeurs de Business Unit ainsi que les autres services de l’entreprise, dans une logique de proximité et de qualité de service.

Qualifications

Étudiant(e) en ressources humaines (Bac+3), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre rigueur et votre esprit d’équipe. Organisé(e) et polyvalent(e), vous savez mener plusieurs sujets en parallèle. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et en constante évolution, tout en respectant la confidentialité des informations traitées.