Take-Off Programme d’Apprentissage 2026– France (Département Juridique)

Take-Off Programme d’Apprentissage 2026– France (Département Juridique)

Take-Off Programme d’Apprentissage 2026 – France

Offre de contrat d’apprentissage – Département Juridique

Paris | Turkish Airlines

Votre carrière décolle ici !

Construisez votre carrière juridique avec une compagnie aérienne qui relie les continents.

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Turkish Airlines, la compagnie aérienne desservant plus de pays que toute autre au monde, recrute un(e) apprenti(e) pour rejoindre son Département Juridique à Paris.

Dans le cadre de notre stratégie de développement en France, nous souhaitons intégrer un(e) étudiant(e) talentueux(se), spécialisé(e) en droit (notamment en droit aérien), afin de soutenir nos activités.

Missions principales :

• Contribution à la rédaction, à la revue légale et au suivi des contrats commerciaux et fournisseurs ;
• Appui au traitement des questions juridiques émanant des services opérationnels et commerciaux ;
• Participation au traitement et au suivi des réclamations passagers, aux stades contentieux et précontentieux;
• Participation au traitement des procédures engagées devant les autorités françaises de régulation et de contrôle du secteur aérien (DGAC, ACNUSA…) ;
• Contribution aux sujets de conformité et de gouvernance ;
• Veille juridique en droit commercial, droit aérien et droit de la consommation.

Des missions complémentaires, en lien avec ces missions principales, pourront être confiées à l’apprenti(e) en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de la compagnie.

Profil du candidat :

• Bac 4 / 5 en droit des affaires avec une spécialisation en droit aérien ;
• Fort intérêt pour le secteur aérien, le droit des transports ou le droit des affaires ;
• Excellentes capacités d’analyse, de rédaction juridique et de recherche ;
• Français courant et anglais professionnel (écrit et oral) ;
• Maîtrise des outils Microsoft Office;
• Grand sens de la précision, de la confidentialité et du professionnalisme ;
• Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement international dynamique.

Ce que nous offrons :

• Une expérience unique au sein d’une compagnie aérienne internationale de premier plan ;
• Une exposition directe aux enjeux juridiques réels du secteur aérien ;
• Un accompagnement par des professionnels juridiques expérimentés ;
• Billets d’avion à tarif réduit avec Turkish Airlines ;
• Indemnité transport et repas ;
• Environnement multiculturel et international ;
• Possibilités d’évolution de carrière après l’apprentissage.

Processus de candidature et de sélection :

• Test d’aptitude générale (en ligne);
• Test d’anglais (en ligne) ;
• Entretien de groupe / étude de cas ;
• Entretien RH.

Des outils d’évaluation supplémentaires peuvent être utilisés si nécessaire afin d’assurer une évaluation complète et équitable.