Sustainable Performance Data Analyst (F/H/X)

Description du poste

Les missions s'articulent autour de quatre axes majeurs :

Axe 1 — Interface opérationnelle Data & ESG

• Assurer le lien fonctionnel entre les experts métiers ESG et les équipes Data & IT, en traduisant les besoins métiers en spécifications compréhensibles par les équipes techniques
• Être le point de contact privilégié des équipes Data pour toute question relative aux KPI ESG : définitions, périmètres, règles de gestion, anomalies
• Répondre de manière flexible et réactive aux demandes d'analyse émanant du COMEX ou des directions métiers, en mobilisant les ressources data nécessaires
• Maîtriser les spécificités de la donnée ESG : hétérogénéité des sources (hôtels, partenaires, fournisseurs), données estimées vs mesurées, valeurs manquantes, périmètres variables (opéré vs franchisé, surface, occupation…)
• Définir et documenter les règles de retraitement à appliquer selon les contextes (normalisation, extrapolation, exclusions de périmètre) pour garantir la comparabilité des données dans le temps et entre entités
• Assurer la cohérence méthodologique des KPI ESG d'une année sur l'autre, en anticipant les impacts des changements de périmètre ou de méthodologie sur les séries historiques
• S'assurer de la cohérence, la fiabilité et de la traçabilité des données ESG remontées depuis les hôtels jusqu'au reporting Groupe, sans piloter la roadmap technique des équipes Data

Axe 2 — Analyse et reporting ESG à la demande du COMEX

• Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord et analyses ESG sous Tableau (ou équivalent), à destination du COMEX et des parties prenantes externes (investisseurs, régulateurs, agences de notation ESG)
• Produire des analyses ad hoc pour répondre aux demandes stratégiques : benchmarks sectoriels, suivi des trajectoires SBTi, analyse des écarts de performance par marque ou région
• Contribuer aux publications extra-financières annuelles (Rapport de Durabilité, DPEF, Green Bond reporting, etc.)

Axe 3 — Conformité réglementaire & standards ESG

• Assurer la veille réglementaire sur les cadres de reporting ESG applicables (CSRD/ESRS, GRI, TCFD, SBTi, EU Taxonomy…)
• Garantir l'alignement des méthodologies de collecte et de calcul avec les exigences des standards internationaux
• Préparer les éléments nécessaires aux audits extra-financiers menés par les commissaires aux comptes (limited ou reasonable assurance), en s'appuyant sur une documentation rigoureuse des retraitements et des règles de gestion appliquées

Axe 4 — Innovation & IA : appétence et animation de la communauté

• Faire preuve d'une forte curiosité et appétence pour les outils d'IA (LLM, automatisation, agents IA, outils no-code/low-code) appliqués aux problématiques ESG : automatisation de la collecte de données, analyse sémantique de rapports de durabilité, génération de synthèses réglementaires, etc.
• Animer et faire monter en compétences la communauté interne (équipes Performance, métiers ESG, correspondants hôtels) sur l'usage des outils IA, en organisant des sessions de partage, tutoriels ou démos pratiques
• Se positionner comme référent innovation au sein du pôle Performance Durable, en identifiant et testant de nouveaux usages IA pertinents pour l'équipe
• Assurer une veille active sur les solutions et tendances IA appliquées à la durabilité et au reporting extra-financier, et remonter les opportunités à la direction

Qualifications

• Bac+5, diplômé(e) d'une Grande École (commerce ou ingénieur) ou équivalent universitaire
• Minimum 3-5 ans d'expérience professionnelle, avec un parcours en environnement international obligatoire
• Expérience en Direction de la Performance, Audit financier or/and ESG (Big 4), Data Management à l'échelle mondiale
• Expérience dans un contexte ESG ou sustainability appréciée (cabinet de conseil, direction RSE/ESG en entreprise du CAC 40 ou SBF 120)

Compétences techniques

• Maîtrise de Tableau indispensable pour la production de dashboards et analyses visuelles
• Bonne compréhension du SQL et de Python (Snowflake ou environnement cloud similaire)
• Connaissance des plateformes ESG et des outils de collecte de données (ex. : Enablon, Greenway, Sweep, ou équivalent)
• Maîtrise des cadres réglementaires ESG : CSRD/ESRS , GRI, SBTi, EU Taxonomy, TCFD
• Anglais courant indispensable (langue de travail quotidienne)

Compétences clés

• Définition de KPI stratégiques, élaboration de méthodologies de calcul robustes et documentées
• Expertise sur la qualité de la donnée ESG : capacité à identifier des anomalies, incohérences ou biais dans les données remontées, et à appliquer les corrections méthodologiques adaptées
• Connaissance des enjeux de périmètre et de consolidation propres au reporting extra-financier (distinction opéré/franchisé, gestion des acquisitions/cessions, facteurs d'émission…)
• Gestion de systèmes d'information complexes (SI de reporting, plateformes ESG, référentiels internes)
• Analyse de données avancée, modélisation et production de tableaux de bord opérationnels et stratégiques
• Forte affinité technologique et bonne maîtrise des outils d'IA ; capacité à exploiter les nouvelles solutions digitales et algorithmiques, et à en promouvoir l'usage auprès des équipes
• Leadership transversal fort, capacité à fédérer des équipes multi-métiers et multi-pays autour d'objectifs communs

Qualités personnelles

• Vision systémique alliant performance business et enjeux de durabilité
• Pédagogie, rigueur et précision dans la gestion des données et la communication des résultats
• Agilité et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement matriciel international
• Excellente capacité de communication écrite et orale, en français et en anglais
• Esprit collaboratif, proactivité et forte réactivité

Informations supplémentaires

- Sur le monde

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