Sustainability Direct Private Equity Stage - Septembre 2026 I Paris (M/F)

Le rôle

Vous rejoindriez l'équipe Sustainability, composée de douze personnes basées à Paris et à New York. Plus précisément, vous soutiendriez deux personnes se concentrant sur nos activités d'investissement en private equity. Grâce à ce stage, vous participeriez directement aux projets de transformation d'Ardian et développeriez vos compétences au sein d'une entreprise leader sur les sujets ESG. Vous approfondiriez votre compréhension des marchés privés et de son rôle dans le développement d'une économie résiliente et d'une croissance durable.

Exemples de missions auxquelles vous contribueriez :* Soutenir les activités liées au portefeuille : collecte de données, analyse et reporting, accompagnement des entreprises du portefeuille sur les questions ESG, développement d'études de cas, notes de brief, etc.* Participer à la production de présentations Power

Point dédiées aux équipes d'investissement sur les priorités thématiques (par exemple, transition climatique, partage de la valeur, diversité et égalité des chances, gouvernance et éthique)

• Contribuer au développement d'Ardian Circle, notre communauté d'entreprises du portefeuille sur les questions ESG, notamment dans l'organisation d'ateliers thématiques et de webinaires
• Contribuer à la veille et à la production de notes thématiques
• Répondre aux questionnaires de due diligence et de reporting ESG, préparer les decks de réunions avec les clients et supports marketing.

Compétences requises

• Intérêt démontré pour le développement durable/la finance durable, la connaissance des concepts clés ESG et des réglementations est un atout
• Compétences analytiques, avec la capacité de manipuler des données et d'appréhender des projets nouveaux et complexes
• Efficacité et bonne gestion des deadlines
• Excellente communication et en relations interpersonnelles
• Esprit d'équipe

Le profil

• Etudiant.e en Master Sustainability, Business, Sciences Politiques, Ingénierie ou Economie
• Anglais courant indispensable
• Bonne maîtrise d’Excel et Power

Point exigée

Autres informations :

• Gratification selon profil
• Remboursement du titre de transport (66%) et tickets restaurant
• Convention de stage obligatoire – provenant d’un établissement d’enseignement supérieur
• Présence physique dans nos bureaux requise

To enhance your recruitment prospects and prepare for potential interviews, please consult our . There, you will gain access to a wide range of advice, preparatory materials, and testimonials.

• Département : Sustainability
• Durée du Stage : 6 mois
• Lieu : Paris
• Date de début : Septembre 2026ABOUT ARDIANIn a world of constant evolution, Ardian stands out for its ability to anticipate, adapt, and turn challenges into opportunities. As a global, diversified private markets firm with 22 offices and more than 350 investment professionals worldwide, we provide investment and customized solutions that reflect new economic dynamics and help our clients remain resilient in a changing world.

We deliver multi-local expertise and long-term performance for our investors and partners as well as shared value for the broader society. Since Ardian’s inception in 1996, our pioneering approach to diversification and our ability to offer tailor-made solutions at scale have remained the heart of our strategy.

Through commitment, knowledge and technology, we bring lasting value to our companies and contribute positively to the whole industry.

Ardian currently manages or advises $196bn for more than 1,890 clients worldwide across Private Equity, Real Assets, and Credit.

Ardian. Mastering change for lasting value.**ardian.com**At ARDIAN, we are proud of our diverse culture. As a forward thinking organization, we recognize that having people from different backgrounds brings innovation and excellence. Therefore, a diverse and inclusive environment is key to our business success.

Ardian is committed to providing equal employment opportunities to our employees, applicants and candidates based on individual qualifications, without regard to race, color, religion, gender, gender identity and expression, age, national origin, mental or physical disabilities, sexual orientation, veteran or military status, genetic information, ancestry, marital status as a victim of domestic violence, pregnancy or child birth (including breastfeeding) or any other class protected by federal, state or local laws. It is our policy to comply with all applicable laws governing employment practices and not to discriminate on the basis of any unlawful criteria. This policy applies to all terms and conditions of your employment including, but not limited to, hiring, placement and promotion.

#J-18808-Ljbffr