Surveillant / Surveillante d'internat (H/F)

Description du poste :
Pour un Etablissement qui accueille des adultes en situation d'autisme, au sein d'une équipe de Surveillants de nuit, dans le cadre d'un roulement d'internat, vos missions :***L' organisation de la continuité des soins :
· Sous la responsabilité du chef de service soins, être garant de la qualité de la prise en charge nocturne des résidents de l' Etablissement, dans une logique de bientraitance
· Participer à la prise de décisions sur le plan paramédical et d'accompagnement. Assurer une fonction de veille et d'expertise pour l'analyse des besoins en sommeil et somatiques des résidents
· Communiquer les informations et directives reçues de l'équipe infirmière, relayer les besoins et propositions dans le cadre de l'accompagnement des personnes
· Rédiger le volet nuit de la partie soins du projet personnalisé d'accompagnement
· Veiller à la transmission des informations et à sa diffusion avec l'ensemble des professionnels dans le cadre du secret partagé. Mettre à jour le dossier informatique de soins du résident
· Veiller à la bientraitance et à l'intégrité physique, psychologique et émotionnelle du résident
· Prioriser les soins selon la charge de travail de la nuit et selon leur degré d'urgence
· Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux salariés***La gestion administrative :***Participer à l'élaboration des projets institutionnels***La gestion logistique :***Gestion du linge (tenues des professionnels) : lavage, séchage et étendre sur un charriot***Missions complémentaires :***Le professionnel peut se voir confier par la Direction une mission de « personne ressource » selon les besoins des résidents et de l'établissement.
CDD temps plein 35h/sem, Poste à pourvoir dans le cadre de remplacements ponctuels ou plus réguliers. Travail par roulement, selon un planning établi.
du lundi au jeudi : 21h- 7h30 , et du vendredi au dimanche : 21h15 -7h15. Certains week-ends sont donc travaillés.
Envoyez votre CV pous postuler.
Description du profil :
- Posséder un diplôme type : Aide-soignant, ou AMP, ou AES
- Expérience du handicap et du secteur médico-social appréciée, si pas de diplôme dans le soin
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur, capacité d'adaptation, sens relationnel
- Capacités à ajuster et réajuster sa pratique en fonction des éléments repérés