SURVEILLANT·SURVEILLANTE DE TRAVAUX (h/f) - EC9754

Descriptif et missions

Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra, d’une gare TGV et prochainement du Centre Francilien Georges Pompidou, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer, ce qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger (plus de 50 000 habitants), travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (380 associations), grandir (33 écoles, 4 collèges, 3 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.

MISSIONSSous la responsabilité de la Directrice du service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 2 agents, vous suivez les travaux du patrimoine bâti de la Ville. Vous serez notamment en charge du suivi des prestataires assurant l’entretien, les réparations et les petits travaux. Dans ce cadre, vous serez en charge de :

• Contrôler et suivre la bonne exécution des marchés d’entretien et travaux neufs des bâtiments communaux de la Ville sur différents domaines (maçonnerie, menuiserie, plomberie, vitrerie, occultation, électricité, peinture et sols, faux plafonds, étanchéité), de l’établissement du bon de commande à la vérification de la facture en passant par l’organisation des plannings d’intervention – plus particulièrement les travaux de la vie quotidienne en lien avec la direction Maintenance et Logistique.
• Contrôler et suivre la bonne exécution dans le cadre d’intervention d’urgence – plus particulièrement les interventions pour fuite en toiture, casses diverses, fuite de réseaux.
• Contrôler et suivre la bonne exécution des marchés de travaux ponctuels pour des opérations de construction, de rénovation ou d’extension de bâtiments dont la maîtrise d’ouvrage est réalisée par les Chargés d’opérations de la ville.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION

• Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
• 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité (selon règlementation en vigueur),
• Taux d'emploi à 100% - soit 36h40 hebdomadaires (quelques interventions ponctuelles en dehors des plages horaires fixes),
• Restauration collective,
• Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…),
• Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an)
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% (selon (règlementation en vigueur),
• Indemnité mobilité douce.

Profil recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Formation bac PRO – BTS de la construction – TCE,
• 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire,
• Connaissance de la comptabilité publique, marchés publics,
• Grandes qualités relationnelles et capacité à rendre compte et alerter sa hiérarchie,
• Aisance rédactionnelle,
• Aptitude au travail en équipe et savoir définir les priorités,
• Aptitude à travailler en transversalité avec autres directions,
• Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Atal II,
• Poste handi-accessible.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre notre Ville, c’est intégrer une collectivité engagée en faveur de l’égalité femmes-hommes, où chaque professionnel·le peut évoluer, s’épanouir et être reconnu·e pour ses compétences et sa contribution.

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Démarche de conseil/protection des agents

Restauration collective/titres restaurant

Compte-Epargne Temps

Chèques vacances/loisirs

Prise en charge Mutuelle

Avancement de carrière/promotion

Prise en charge frais déplacement formation

Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Abonnement CNAS ou FNASAbonnement COS ou CASRégime indemnitaire

ARTTBilan de compétence/carrière

Charte Handicap

Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)

Aides à la rentrée scolaire

Description de la collectivité

Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra, d’une gare TGV et prochainement du Centre Francilien Georges Pompidou, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer, ce qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger (plus de 50 000 habitants), travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (33 écoles, 4 collèges, 3 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre notre Ville, c’est intégrer une collectivité engagée en faveur de l’égalité femmes-hommes, où chaque professionnel·le peut évoluer, s’épanouir et être reconnu·e pour ses compétences et sa contribution.

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