Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Description de l'établissement
L'EANM le colombier, situé à Saint -Geniez d'Olt et d'Aubrac, accompagne des personnes adultes porteuses de handicaps, âgées de 18 à 79 ans.
Capacité d'accueil : 72 places, dont 3 places d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour

Équipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée de : AES, AS, IDE, moniteurs d'activités, psychologue, coordinatrices, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Ces accompagnements s'inscrivent dans le cadre de projets personnalisés d'accompagnement et couvrent l'ensemble des besoins des personnes accueillies dans des domaines très variés : accompagnement dans les actes de le vie quotidienne, inclusion, développement de l'autonomie, des habiletés sociales.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous assurez l'accompagnement et la surveillance de nuit des personnes accompagnées et des bâtiments.
Vous bénéficiez de formation régulière dans le domaine de la sécurité et de l'accompagnement des personnes porteuses de handicaps.

Poste
Parmi vos missions
Veiller à la sécurité des personnes : ronde de surveillance suivant les procédures
Apporter réassurance, calme, tranquillité et écoute bienveillante, veiller au confort des personnes
Inscrire son action dans le travail de l'équipe pluridisciplinaire
Réaliser les transmissions écrites et orales
S'informer, se former pour développer ses compétences

Profil
Vous êtes titulaire du diplôme Surveillant de nuit qualifié, ou vous avez une expérience du travail auprès des personnes porteuses de handicaps.
- Vous êtes motivé, attentif et bienveillant
- Vous avez des compétences relationnelles
- Connaissance des troubles du spectre autistique est un plus

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Selon ancienneté
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80€
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat
Indemnités
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra-légaux

Processus de recrutement
Date limite de candidature : 25 août 2025
Candidature: CV + lettre de motivation
Date d'embauche : 1er septembre 2025
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement