Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
Poste : Surveillant de nuit (H/F) (Annexe 5 - CCN 66)
Contrat : CDI
Horaires de travail : 35 heures, (21h30-7h30), travail 1WE/2 et jours fériés.
Lieu de Travail : Montauban
Prise de poste : dès que possible
Notre association RELIENCE 82 œuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale. Dans ce cadre, vous intervenez sur notre Pole Santé Précarité, regroupant les Lits d'Accueils Médicalisés (LAM) de 16 places et les LHSS (Lits Halte Soins Santé) de 7 places.
Ce service accueille des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies aigües ou de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures.
Les missions sont de proposer et dispenser aux personnes accueillies des soins médicaux et paramédicaux adaptés et de participer à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique des personnes accueillies ; D'apporter une aide à la vie quotidienne adaptée ; De mettre en place un accompagnement social personnalisé visant à faire reconnaître et valoir les droits des personnes accueillies ; D'élaborer avec la personne un projet de vie et de le mettre en œuvre.
Mission :
Le surveillant de nuit travaille en binôme avec un infirmier de nuit. Sous la responsabilité du Chef de Service, le surveillant de nuit :- Assure la surveillance et la sécurité des personnes et des biens, dans le respect des personnes accueillies
- Veille aux conforts des personnes accueillies, assure des missions d'écoute et de bienveillance
- Peut être amené à gérer des situations d'urgence et/ou de tension
- Peut être amené à assister l'infirmier lors des soins d'hygiène et de confort
- Assure la préparation des petits déjeuners
- Assure le nettoyage des parties communes pendant la nuit
- Peut effectuer des taches annexes au niveau de la lingerie
- Assure les transmissions orales et écrites à l'aide des supports appropriés à l'équipe de jour
- Participer aux réunions de service, institutionnelles et de projet
- Esprit d'équipe
- Connaissance du public en situation de précarité
- Capacité relationnelles et d'écoute
- Capacité à poser un cadre contenant et bienveillant
- Capacité à gérer des situations de crise tout en restant calme
- Gestion de conflits/situations délicates
- Expérience souhaitée d'accompagnement d'un public en difficulté
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook.)
- Certificat surveillant de nuit qualifié serait un plus
- Langue étrangère appréciée\n\n
Date limite de dépôt de candidature 10/11/2026
Adressez CV +LDM par mail à
recrutement@relience82.fr
À l'attention de Madame la Directrice de RELIENCE 82
