Surveillant(e) de nuit qualifié(e) (H/F)

Le Comité de Protection de l'Enfance et de l'Adolescence Gard Lozère (CPEAGL) recherche pour son Dispositif ITEP Le Grézan un'e) surveillant(e) de nuit qualifié(e) (F/H).
Rejoindre les équipes du CPEAGL, c'est contribuer à apporter une aide et un soutien aux enfants et adolescents accompagnés quotidiennement. En rejoignant l'association vous participerez à sa mission d'intérêt général, à lutter contre les inégalités et à la construction d'une société solidaire et durable.

Poste à pourvoir en CDD du 02.09.2025 au 05.12.2025. Temps plein - Internat de semaine.

Vous interviendrez après de jeunes et d'adolescents âgés de 10 à 20 ans en situation de handicap.
Placé(e) sous l'autorité directe du chef de service, le(la) surveillant(e) de nuit assure la sécurité des enfants et/ou des adultes durant la nuit, en lien avec la personne responsable (cadre de permanence), et dans le respect des enfants et des adolescents accueillis, en conformité avec le projet d'établissement.

Mission :
- Il(elle) assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles,
- Il(elle) garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité,
- Il(elle) participe à la mise en œuvre du projet individuel,
- Il(elle) tient compte des problématiques individuelles des jeunes ou des adolescents,
- Il(elle) assure sa mission en collaboration étroite avec le personnel éducatif pendant leur temps de présence et assume ensuite la responsabilité de la surveillance nocturne,
- Il(elle) assure la sécurité des personnes et des biens,
- Il(elle) est tenu au secret professionnel.

Prérequis indispensables pour postuler :
- Certification de qualification professionnelle de surveillant de nuit exigée,
- Avoir le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens),
- Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise ou de violence,
- Sens du travail en équipe,
- Faire preuve d'un bon contact relationnel,
- Aimer travailler de nuit et supporter les horaires décalés,
- Expérience en Dispositif ITEP souhaitée,
- Connaissance et maitrise de l'outil numérique,
- Permis B et véhicule personnel.

Information sur le salaire : sur la base de la grille CCN 66.
Lettre de motivation et C.V à envoyer à Madame Monique GODIN, Directrice adjointe du Pôle médico-social par mail à mgodin@cpeagl.org
Clôture des candidatures le 12.07.2025.