Surveillant.e de nuit (H/F)

L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnel.le.s, recrute dans le cadre de l'extension du Dispositif Ressource Accueil et Accompagnement (DRAA) 2 surveillant.e.s de nuit en CDI.

Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est :

• S'engager dans un projet profondément humain et utile,
• Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l'entraide et coopération,
• Bénéficier d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et porteur d'une culture managériale participative,
• Accéder à des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique en bonne santé.

Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes dits à double vulnérabilité, relevant des champs de la protection de l'enfance et du handicap, le DRAA « L'Amarr'âge » a pour objectif d'offrir du répit à des jeunes et à leurs familles ou lieux de vie habituels et d'éviter les ruptures de parcours.

Ce dispositif s'articule autour de plusieurs modalités d'accompagnement médico-social complémentaires :

• Un internat
• Des accompagnements en prestations en milieu ordinaire
• Un accueil de jour
• Un hébergement séquentiel ou ponctuel en accueil familial

Dans le cadre de l'extension du dispositif et de la création d'un 2ème internat au sud de Rennes, le DRAA recrute 2 surveillant.e.s de nuit.

Dans ce contexte, le ou la surveillant.e de nuit interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès de jeunes de 6 à 14 ans pour :

• Assurer la surveillance et la sécurité des personnes et des biens durant les temps de nuit
• Accompagner au besoin aux gestes de la vie quotidienne
• Etablir une relation éducative bienveillante et cadrante afin d'assurer une continuité de l'accompagnement des jeunes et de garantir les conditions de repos
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie institutionnelle
• Hygiène et entretien des locaux selon les besoins du service\n\n

Profil recherché

• Diplôme souhaité : Certificat de Qualification de Surveillant de Nuit ou équivalent
• Expérience souhaitée : 1 an dans le secteur médico-social auprès d'enfants en situation de handicap, une expérience dans le champ de la protection de l'enfance serait un plus.

Compétences attendues :

• Sensibilisation aux divers handicaps et techniques d'accompagnement
• Connaissance des règles de sécurité et des gestes de premiers secours
• Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacités d'adaptation, d'autonomie et de prises d'initiatives
• Capacité à créer une relation de confiance et sécurisante avec les jeunes
• Ponctualité
• Empathie, tolérance et humanisme tout en sachant poser un cadre

Conditions du poste

CDI - Temps plein - Horaires d'internat (365j/an)

prise de poste : été 2026

Poste basé à Betton ou 1ère couronne Sud de Rennes

Statut Non-cadre - Rémunération selon CCN66

Avantages :

• Congés conventionnels trimestriels (soit 9 CT/an) et congés d'ancienneté dès 5 ans (CCN66)
• Forfait mobilités douces (30€/mois)
• Prise en charge à 75% des abonnements de transport en commun
• Accord d'entreprise solidaire sur le don de jours de repos
• Avantages du CSE (chèques vacances, chèques culture.)
• Prise en charge à 55% de la Mutuelle
• Prévoyance
• Action logement

Modalités de candidature

• Envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement@ar-roch.fr
• Référence à indiquer : DRAA2-2606-2SNQ
• Date limite de candidature : 23/06/2026
• Entretiens : entre le 29/06/26 et le 10/07/26