Surveillant(e) de nuit / Animateur(trice) d'internat (H/F)

Vous souhaitez contribuer au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des jeunes dans un établissement à taille humaine ?

Le CFA MFR Le Fontanil recrute un(e) Surveillant(e) de nuit / Animateur(trice) d'internat afin de renforcer son équipe éducative.

Véritable acteur de la vie résidentielle, vous accompagnez les apprentis au quotidien, veillez à leur sécurité et participez activement à leur épanouissement.

Vos missions

Au sein de l'équipe éducative et sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous contribuez au bon déroulement de la vie à l'internat.

• Assurer la sécurité physique et morale des jeunes accueillis à l'internat.
• Veiller à la tranquillité de la vie résidentielle.
• Faire respecter le règlement intérieur et les règles de vie collective.
• Prévenir et gérer les tensions ou les conflits par le dialogue, la médiation et l'écoute.
• Garantir un climat serein, sécurisant et propice au bien-être des jeunes.

• Organiser les activités de la vie résidentielle.
• Concevoir et animer des activités éducatives, sportives, culturelles ou de loisirs.
• Élaborer le programme d'animation en collaboration avec l'équipe éducative.
• Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et le vivre-ensemble.

• Informer les familles en cas de difficulté rencontrée.
• Assurer un reporting quotidien auprès de la Direction.
• Participer aux réunions de l'équipe éducative.
• Contribuer à la démarche qualité de l'établissement (Qualiopi).
• Participer aux projets éducatifs et à la vie de l'établissement.

• Diplôme dans le domaine de l'animation : BAFA, BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent.
• Débutant(e) accepté(e).
• Permis B indispensable.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
• Sens des responsabilités, bienveillance et écoute.
• Capacité à instaurer un climat de confiance tout en faisant respecter le cadre.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement.
• Esprit d'équipe, dynamisme et sens de l'initiative.

• CDI à temps plein.
• Poste exclusivement en présentiel.
• Temps de travail annualisé de 1 607 heures.
• Temps de travail réparti sur environ 40 semaines par an.
• Horaires habituels : du lundi au vendredi de 17 h 30 à 8 h 00, selon le planning annuel de l'établissement.
• 5 semaines de congés payés.
• Environ 7 semaines sans activité, correspondant aux périodes de fermeture de l'établissement et aux vacances scolaires.
• Repas du soir et petit-déjeuner pris en charge par l'établissement lors des périodes de présence à l'internat.
• Rémunération : 2 277 € brut mensuels, soit environ 1 780 € nets avant prélèvement à la source (estimation).
• Statut et classification selon le profil, l'expérience et les dispositions de la Convention collective nationale des organismes de formation.

*****Merci d'adresser votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION dans le pavé imparti****\n\n

Les entretiens de recrutement se dérouleront les 20 et 21 juillet 2026.

Nous étudierons avec attention toutes les candidatures, y compris celles de profils débutants souhaitant s'investir dans l'accompagnement éducatif des jeunes et la vie en internat.