Surveillant(e) baignade parc aquatique avec modules H/F (H/F)

Offre n° 204VPQB

Surveillant(e) baignade parc aquatique avec modules H/F (H/F) – SAISON ETE 2026 – POSTE NON LOGE. Contrat de début juillet 2026 à fin août 2026. La base Aqualudique Evolution 2 Val Cenis située en Haute Maurienne recherche un(e) surveillant(e) de baignade pour la saison Eté 2026. Activités sur place : hydrospeed, restauration, paddle, kayak, mountain kart. Le poste en alternat sur ces 2 zones – Aquasensations : accueil, surveillance d'une infrastructure où les clients évoluent sur des modules « types accrobranches au-dessus de l'eau » ainsi qu’un Water-jump, tyroliennes aquatiques… Temps de travail : 35h/ semaine, 1700€ net par mois. Pour postuler : envoyez votre candidature par mail ou appelez le .

Type de contrat & Conditions

Contrat saisonnier – 2 mois. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée, durant les vacances scolaires, en horaires fractionnés.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2051.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• Hébergement
• 1700 € net

Déplacements

Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire – Sécurité secourisme aquatique - PSE1 (indispensable)
• Bac ou équivalent - BNSSA OU BPJEPS AAN (indispensable)

Compétences

• Brevet national de sécurité et sauvetage aquatique (indispensable)
• Procédures d'urgence et de premiers secours (indispensable)
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs (indispensable)
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)