Surveillant de travaux (H/F)

Surveillant de travaux (H/F)

Trégueux

VOS MISSIONS :

Activités principales

• Réalisation des visites-conseil, et des états des lieux d’entrée et de sortie sur support numérique
• Établissement si nécessaire du montant des indemnités imputables aux locataires sortants
• Commande et suivi des travaux d’entretien courant des logements
• Gestion et suivi des travaux suite aux états des lieux et de leurs comptes budgétaires
• Suivi des réclamations locatives en lien avec le CRC et la RO
• Rencontres et relations avec les locataires
• Signalement des désordres d’occupation dans les logements
• Relations avec les entreprises

Activités secondaires

• Veille technique du patrimoine : contrôle de l’état des cités, signalement des dysfonctionnements et visite du patrimoine
• Remplacement des autres surveillants de travaux et des agents de proximité dans le suivi des travaux, et la réalisation des visites-conseils et des états des lieux en fonction des nécessités de service
• Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité des personnels des entreprises travaillant pour TAH
• Reprise des logements dans le cadre de procédures judiciaires
• Préparation du budget en collaboration avec le responsable d’agence
• Réception des groupes neufs, selon livraison par la direction du patrimoine

Profil recherché

• Technicien(ne) expérimenté(e) disposant d’un diplôme technique du bâtiment (niveau bac)
• Connaissance souhaitable de la micro‑informatique et de l’environnement du logement social
• Forte capacité relationnelle et sens marqué des responsabilités
• Rigoureux(se), organisé(e) et capable d’autonomie dans le travail, démontrer capacité de travail en équipe

Conditions de recrutement

• Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois
• Rémunération brute mensuelle de 2 308 € à 3 000 € (en fonction de l’expérience)
• Temps plein sur l’agence Baie d’Armor, située à Trégueux
• Déplacements possibles sur l’ensemble du département : véhicule de service (permis B indispensable)

Avantages

• Tickets restaurant (prise en charge à 60 %)
• Contrats collectifs de mutuelle et de prévoyance
• 13ème mois et intéressement
• Flexibilité horaire
• Comité social d’entreprise (CSE) dynamique
• Adhésion CNAS (accès à de nombreux avantages et prestations sociales)

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements