SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE H/F (H/F)

CDD du 20/07/2026 au 15/09/2026

Le Foyer d'Accueil en Urgence, situé à Aiton, possède une double habilitation : Aide Sociale à l'Enfance et Ministère de la Justice (Protection Judiciaire de la jeunesse).

• 1 groupe d'hébergement accueillant 8 jeunes de 13 à 18 ans et leurs parents, situé à Aiton ;
• 1 dispositif d'accueil en urgence de 10 jeunes de 16 à 21 ans en hébergements externalisés, dédiés au travail sur l'autonomie.

Au sein d'une équipe d'éducateurs, accompagné par un chef de service et un psychologue, vous surveillez la nuit les personnes et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des résidents et des biens. Le temps de travail du Surveillant(e) de Nuit est exclusivement éveillé. Il (elle) garantit les conditions du repos et gère les situations d'urgence et de tensions.

Assurer la sécurité physique des jeunes accueillis dans le respect du protocole en place dans l'établissement ,

Vérifier la liste des jeunes présents et contrôler les locaux (fermeture des portes, extinction des lumières, etc.) ,

S'assurer de la santé des jeunes (pas de médicaments administrés mais appel au cadre d'astreinte et/ou au 15 si nécessaire) ,

Effectuer 4 rondes minimum par nuit, dans l'ensemble des locaux dont il a la garde ,

Veiller à la prévention des risques ,

Connaitre et mettre en pratique les différents protocoles incendie ,

Sensibiliser les jeunes aux différents risques encourus la nuit ,

Assurer le soutien et la sécurité émotionnelle des jeunes accueillis ,

Assurer une écoute bienveillante et rassurante ,

Créer du lien avec les jeunes sur des temps informels en individuel ,

Travailler en équipe pluridisciplinaire ,

Assurer la transmission avec l'équipe éducative de jour ,

Lister et rédiger le journalier de nuit ,

Participer à la co-construction et à l'application des règles de vie du groupe concernant ces temps de nuit ,

Être en lien avec le cadre d'astreinte, si besoin.

La capacité à travailler en équipe.

Savoir s'inscrire dans les dynamiques institutionnelles.

Adaptabilité aux changements.

Ecoute et sens du compromis

Être force de proposition.