Supplier Performance Manager F-H
Published Company : Safran Electrical & Power Job field : Purchasing Location : Chauray , Nouvelle Aquitaine , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 5 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English Fluent# Published Job Description
Safran Electrical and Power recherche un-e Supplier Performance Manager basé-e à Niort (ou éventuellement à Créteil), en charge d'un panel de fournisseurs de production. Ce poste est rattaché au Responsable SPM pour la division Power.
L'essence de la mission du SPM (Supplier Performance Manager) est de protéger les opérations grâce à une surveillance en amont des fournisseurs, à la mise en place de plans de réduction des risques et à la conduite d'actions de mitigation sur site. Le SPM pilote la performance opérationnelle d'un panel de fournisseurs de production.
En tant que SPM, le/la candidat(e) devra :Gérer la gouvernance de la performance opérationnelle (logistique & qualité) de son panel de fournisseurs, en assurant l'interface centrale (interne/externe) sur tous les sujets associés.
Organiser les revues de performance avec ses fournisseurs, en collectant les indicateurs clés de performance (KPI) ainsi que les contributions internes (qualité fournisseurs, acheteurs, supply chain, responsables industrialisation, etc.).
Contribuer à la construction du plan de surveillance SPM et en assurer le déploiement via différentes évaluations fournisseurs (évaluation de cadence/préparation, capacité de charge, évaluation de maturité, analyses de risques, plans de continuité d'activité, etc.).
Piloter les plans d'actions internes et externes issus des évaluations ou visant à restaurer ou maintenir la performance des fournisseurs. Le SPM coordonne les actions d'équipes pluridisciplinaires.
Garantir le processus de consolidation des indicateurs entre SEP et ses fournisseurs, et partager le tableau de bord mensuel avec eux.
Activer le processus d'escalade en cas de non-performance critique d'un fournisseur impactant la supply chain de Safran.
Gérer l'évaluation annuelle des fournisseurs en vue de la préparation du prochain plan de surveillance.
Conduire des initiatives de développement fournisseurs avec les fournisseurs clés si nécessaire (ex. : déploiement de l'APQP).
Le SPM contribuera également, pour son panel de fournisseurs, à :Définir les objectifs de développement fournisseur selon les besoins du business, et gérer leur déploiement.
Définir le plan de surveillance fournisseur et le planning d'audit.
Suivre et communiquer les actions de performance fournisseur (consolidation des risques, plans de mitigation, préparation à la production…).
Assurer le reporting auprès des divisions concernées et de la direction groupe.
Indicateurs de performance :KPI de performance fournisseurs et améliorations (logistique & qualité)
Taux de service aux sites SEP et efficacité des plans d'actions
Efficacité des rituels d'évaluation des risques et des plans de mitigation
Avancement et efficacité du plan de surveillance
Amélioration de la maturité des fournisseurs
Satisfaction des clients internes concernant les reportings et plans d'actions (y compris en gestion de crise)
Job Requirements
Compétences techniques (Hard Skills) :Expérience opérationnelle supérieure à 5 ans dans la supply chain, les achats ou l'industrie
Formation ou expérience en mécanique et/ou procédés de fabrication
Bonne connaissance en gestion industrielle & supply chain (MRP2, S&OP, MPS, gestion de capacité, planification, lean manufacturing, théorie des contraintes…)Bases en qualité (8D, Ishikawa, 5 pourquoi, AMDEC, capabilités, SPC…). La connaissance de l'APQP est un plus.
Maîtrise des outils Microsoft, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches V), Power BIConnaissance de SAP et Air
Supply serait un plus
Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
Compétences comportementales (Soft Skills) :Flexibilité et mobilité
Leadership, autonomie et aisance en communication
Rigueur, organisation et orientation résultats
Esprit d'équipe, curiosité et sensibilité interculturelle
Bonne gestion du stress
But what else? (advantages, specific features, etc.)
Le poste est basé à Niort.
Le poste nécessite des déplacements fréquents chez les fournisseurs : environ 2 missions nationales par mois.
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Electrical & Power is one of the world's leaders in aircraft electrical systems. The company is a key player in equipment electrification and in the electric and hybrid propulsion sector. It has over 14,000 employees across 13 different countries.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
Locate your future workplace271 Rue de Chteau Musset 79180Chauray
Nouvelle Aquitaine France
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