Supervisor de Producción Junior/ Técnico industrial, Empresa Vainsa e Italgrif, Planta Lurín

SUPERVISOR JUNIOR DE PRODUCCIÓN CERÁMICOS - PLANTA INDUSTRIAL LURÍN - TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL (NO UNIVERSITARIOS)

Requisitos

• Egresado de la carrera de administración Industrial (INDISPENSABLE)
• Experiencia mínima de 1 año liderando equipos de entre 20 y 25 personas.
• Experiencia en Rubro Industrial mínimo 1 año.
• Conocimiento en procesos de producción Industrial.
• Experiencia en control de procesos productivos, mermas y calidad.
• Conocimiento en 5S, seguridad industrial y control operativo en planta.
• Disponibilidad y experiencia de trabajos en ambientes con altas temperaturas.
• Manejo de Excel intermedio.

Competencias

• Capacidad de Liderazgo.
• Resolución de Problemas.
• Manejo de Conflictos.
• Trabajo en Equipo.
• Comunicación Efectiva.

Funciones

• Controlar las variables del proceso productivo para asegurar que la producción cumpla con los estándares de calidad.
• Realizar los check list del área a cargo para asegurar que la maquinaria y/o instrumentos estén conformes.
• Realizar los requerimientos de materiales para asegurar el abastecimiento de los insumos necesarios para la producción.
• Realizar el seguimiento a su merma para poder realizar la mejora continua.
• Asegurar que el personal a cargo cuente con sus implementos de seguridad para asegurar la integridad de los operadores a su cargo.
• Ingresar la producción diaria al sistema Prime con la finalidad de tener la información actualizada.
• Fomentar las 5S al personal a cargo para tener el lugar de trabajo en condiciones óptimas.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• SCTR, SEGURO DE VIDA
• Asignación familiar
• CTS y Gratificación
• Movilidad de acercamiento a planta (Lurín)
• Alimentación cubierta al 100% (en Planta)
• Descuentos en productos VSI
• Bono de asistencia Perfecta
• Escolaridad (Aplica para personal con hijos(as) en etapa escolar)
• Utilidades

“Mantenemos una política de contratación inclusiva, rechazamos de manera expresa toda práctica discriminatoria hacia algún personal solicitante, por lo que se invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección.”