SUPERVISEUR PRODUCTION (H/F)

Description du poste

AESC (Automotive Energy Supply Corporation) est un acteur mondial spécialisé dans la conception et la fabrication de batteries lithium-ion pour véhicules électriques. AESC développe des solutions innovantes et durables pour accompagner la transition vers une mobilité plus propre.

Implantée en France à Lambres-lez-Douai, AESC contribue activement au développement industriel local avec la construction d’une gigafactory de dernière génération. Ce site de production à grande échelle vise à fournir des batteries haute performance aux principaux constructeurs automobiles, tout en intégrant des procédés respectueux de l’environnement.

L’entreprise mise sur l'innovation, la performance et la durabilité pour répondre aux exigences du marché tout en réduisant son empreinte carbone.

Mission(s) générale(s) / finalité

• Management d'une cinquantaine de collaborateurs
• Animer les opérations et veiller à l'efficacité du processus de fabrication
• Faire fonctionner les installations de production en respectant les normes de qualité, délais établis, les objectifs de sécurité, de coût et de livraison
• Coordonner ses activités avec la maintenance afin de respecter le bon fonctionnement des installations

Description des activités

• Superviser les activités quotidiennes des techniciens de production en intégrant les notions d’horaires de travail, de présence, les mesures disciplinaires, les évaluations des compétences et le développement du plan de formation.
• Atteindre les KPI de la production (sécurité qualité couts délais)
• Traiter les problèmes de qualité à court et à long terme avec les équipes supports
• Veiller à ce que les techniciens travaillent en suivant les modes opératoires de manière sûre et efficace et à ce que toutes les directives et règles de sécurité soient respectées.
• Mettre en oeuvre des mesures visant à améliorer les performances en matière de sécurité ; être proactif dans l'identification et le traitement des problèmes de sécurité avant qu'un incident ne se produise.
• Suivre et planifier des actions correctives sur les problèmes de non efficience. Déterminer les méthodes permettant d'atteindre et d'améliorer les objectifs de production.
• Animer la performance au quotidien en lien avec les résultats par rapport aux objectifs et déclencher les actions nécessaires.
• Planifier les habilitations réglementaires et les actions de formation pour augmenter le niveau de compétences et développer le niveau de compétence.

Responsabilité hiérarchique/de projet(s) d'animation

• Superviser les teams Leaders ainsi qu'une équipe de techniciens de production.
• Etre en contact avec la hiérarchie pour coordonner les activités et fixer les priorités.

Connaissances professionnelles spécifiques

• Excellentes aptitudes à la communication et à la motivation.
• Connaissance opérationnelle des pratiques de fabrication
• Connaissance générale des systèmes automatisés.
• Connaissance des outils de résolution de problèmes
• Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale.
• Maîtrise des outils Microsoft Offices
• Maitrise de l’anglais niveau B2 souhaité

Savoir-être requis

• Ouverture d'esprit
• Esprit positif
• Esprit d'équipe
• Compréhension rapide
• Transparence
• Fiabilité
• Sens de l'organisation
• Capacité d'anticipation